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离职后公司不给工资怎么办
离职以后公司不给
开
工资怎么办
答:
1. 协商解决:首先
,员工可以尝试与公司沟通,解决工资支付问题。2.
举报劳动违法
:如果沟通无效,员工可向劳动行政部门举报,通常是向单位所在区的劳动监察大队提出。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,如果公司不按时支付工资,员工有权立即解除劳动合同,并要求公司支付所欠工资以及经济...
离职后公司不发工资怎么办
答:
离职公司不发工资可以申请劳动仲裁或起诉
。如果用人单位不给工资,劳动者可以首先自行与用人单位进行协商处理,如若用人单位拒绝协商,或者协商结果不满意,劳动者可以依法到仲裁机构申请调解、劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工...
离职了公司不发工资怎么办
离职了公司不发工资如何处理
答:
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、
也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险...
离职后公司不给工资
该
怎么办
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。
离职之后公司不发工资怎么办
答:
辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
员工
离职后公司不发工资怎么办
答:
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
公司离职不给工资怎么办
答:
法律分析:员工
离职公司
时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果
用人单位不发工资
的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《工资...
离职后公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
1. 法律分析:若您在给液慧纤
用人单位
工作时遇到
工资
拖欠问题,您可以通过两个途径要求支付工资。首先,您可以前往当地人力资源和社会保障局进行劳动监察投诉。这一方式操作简单,但不同地区的执法力度可能存在差异。其次,您可以选择向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 法律依据:《...
离职后公司不发工资怎么办
?
答:
2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动 合同的双倍I资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动法》规定:
用人单位
有下列侵害...
离职后公司不给工资怎么办
答:
法律主观:正常办理了离职手续,但 公司不发工资 的处理办法: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的
劳动仲裁
机关 申请劳动仲裁 (社会劳动保障局)。
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