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离职多久社保卡不能用了
离职
后
社保卡还能用
吗
答:
离职后企业不再缴纳社保费用,
从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了
。但是如果找到新单位上班,新单位重新开始缴纳社保的话,社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。法律依据:《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请...
医保卡在
离职
后
多久不能用
答:
离职以后医保卡依然可以使用,但是无法报销
。如果员工辞职之后,单位不再为其缴纳社保,那么医疗保险会处于冻结状态,是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。如果员工将医保卡内的余额全部取出,是在办理社保转移、注销当地社保账号时才可以,那么社保卡就无法使用了。 社会医疗保险卡是医疗保...
在公司办了
离职
以后
社保卡
什么时候
不能用了
答:
公司办了离职以后社保卡一直可以留着作为社保查询的依据,
没有规定多少时间失效
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条...
离职了社保卡还能用
吗
答:
员工辞职后社保卡还能用。但是离职后企业不再缴纳社保费用,
从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了
。若劳动者想正常使用社保卡的。应当从辞职当月的开始,由个人全部缴纳社保费用。根据我国的相关法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可...
社保卡辞职多久
就
不能用了
答:
次月
。根据查询爱问知识人显示,在离职后,单位会停止为员工缴纳社保,导致医疗保险账户冻结,次月不能享受基本医疗保险待遇,在重新找到新工作并重新开始缴纳社保后,重新开始享受医疗保险待遇。
离职
后
社保卡
还能继续
使用
吗
答:
离职后社保卡还能继续使用,具体如下:
1、从社保断缴的次月起
,医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的。另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保...
辞职后社保卡还能用
吗
答:
辞职之后社保卡还是可以使用的,但是是有是有期限的。
从社保断缴的次月起
,医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的。另外,失业领取失业金期间可以参加医保...
如果
离职了
,
社保卡
还能在医院用吗?
答:
辞职
之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠,去
社保
局办理转移手续,医保
卡使用
范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在pos机上刷卡使用,但
无法
提取现金或进行...
离职了社保卡还能用
吗
答:
法律分析:离职后企业不再帮你缴纳社保费用,
从社保断缴的次月起
,你的社保卡是暂时不能用了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会...
离职
后
社保卡多久
冻结
答:
离职
后,一般次月社保卡会冻结。离职后,社保卡被冻结可以转移社保继续缴纳,就可以继续
使用
社保卡。社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》规定,新
社保卡不
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