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离职工资要等20多天才发吗
请问所谓的压
20天工资
是怎么回事?到
离职
的时候这20天工资号能拿到...
答:
压20天工资是比较好的
,一般的企业都是压一个月,就是5月份的工资,6月30日发放,我们公司也是压20天,每月21号发放月工资,这个是正常的,计算工资、核对、审批也需要时间。到离职时就不能压工资的,合同法规定解除劳动关系时,用人单位应当一次性以货币的方式付清劳动者的工资。现实中很多都是按在...
正常
离职
多久
发工资
答:
一般来说正常离职都要等一个月左右可以把你的工资发放完毕
,跟其他人一样。1:正常离职跟普通上班无异,都是下个月15号发工资现在很多企业都是选择15号发工资,你正常离职跟其他好多在岗员工一样都是15号,不存在特殊对待一说。你也没必要担心工资给不给你,一个公司那么大,没有信用,谁会给他卖命?
员工辞职
后下个月才能领到
薪水
,这种做法合理吗?
答:
一、
离职工资
和在职员工的工资一起发,也就是当月离职,下个月
发工资
的时候,再一起发给员工。二、每个月计算两次离职人员的工资。比如,上半月离职的,离职工资统一在15日发,下半月离职的,则是在月底30日发。三、只有少数企业才能做到离职后的一周内发完离职工资。不管什么样的做法,肯定是不合法的...
如果不准时
发工资
可以自己
离职还要等
一个月吗?
答:
如果不准时发工资,自己离职不需要再等一个月的
,你也只需要在你离职的时候正常结算工资,同时把工资一次性结清,那么等你下一次发工资的时候就会给你一次性发清。
公司要20号
发工资离职要等到20
号
发工资吗
答:
公司要20号发工资离职起码要等到20号发工资
,一般情况下是上个月的工资是这个月20号发,如果这个月的工资,比如1号到15号的工资,还得下个月20号发。
辞职
了
工资要等
下个月
才发
算不算违反劳动法
答:
虽然法律是这样规定的,但是企业若是真的不立即支付,而以一定理由如不在发薪日拒绝,法律并没有规定惩戒措施。因此,遇见此类情况,建议双方协商沟通为宜。
离职
之后
工资
什么时候结清?劳动者离职表明双方依法解除或终止劳动合同,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位未在离职...
我是一名美团骑手提前一个月报备
离职
了
工资还要20天才
给开合理吗?
答:
每天起早提前一个月报备
离职工资
还有
20天才
给我觉得是合理的,只要过段时间他把工资给你就行了。
我已经
离职
了但是
工资
说要到下个月
才发
这合理吗?
答:
依据我国法律的规定,劳动者
辞职
后就解除劳动合同,
工资
应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。
在上班的地方
辞职
不干了 非
要等到
下个月15号才能结
工资
?
答:
这是不合理的。应该在
离职
当天结清所有
工资
!既然已成功离职,当然是与公司不再有瓜葛,所以把工资全部结清是合理要求!
从公司
离职
,
工资
却要下个月
才发
,合法吗
答:
您好,回答如下:按
工资
支付条例 规定,离职当日结清
薪资
。但很多企业都是 晚
几天
或下个月发薪日
才发离职
最後一次薪资。建议您可以配合企业,好聚好散,日後好相见。 您若真的不能等,再放低姿态先与企业再好好沟通,再沟通不了,可以请当地村委会劳动办出面处理。以上,仅请参考。
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