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离职时发现公司欠缴社保
职工
离职后发现
原
公司社保欠缴
如何处理?
答:
《社会保险法》规定,任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
用人单位
侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者
社会保险费
征收机构依法处理,也可向当地劳动监察部门举报。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...
社保欠费公司
不交,
离职
了怎么办
答:
你离职后发现公司未缴纳社保,可以采取这步骤。
1、与公司沟通,需要与公司的人力资源部门或负责人进行沟通,了解具体情况,看是否有补缴欠缴的社保费用
。公司愿意配合并补缴欠费,那么问题就可以得到解决。2、
向社保局投诉
:公司不愿意配合或者无法解决问题,可以向当地的社保局投诉。社保局会根据你的情况进行...
签了
离职
申请书,
发现
员
公司
漏交
社保
,请问可以补要求公司补交吗?
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
离职
当月
公司
未给缴纳
社保
怎么办
答:
离职当月公司未给缴纳社保的解决方法如下:
1、向公司提出缴纳要求;2、若公司拒绝,可向当地劳动监察部门投诉;3、通过劳动仲裁方式解决
;4、根据《社会保险法》规定,公司应按时足额缴纳社保,否则将面临责令限期缴纳或补足,并加收滞纳金的处罚。社保的权益保障:1、社保的基本构成:包括养老保险、医疗保险...
离职后
可以向
公司
要求补缴
社保
吗
答:
一般而言,原用人单位未给员工缴纳社保,
员工离职后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,相应机关会进行受理
,如果离职超过了两年再去要求用人单位补缴社保一般不会受理,因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保,应当及时维权,而不能拖的太久。综上所述,依法参加社会保险,是用人单位...
离职后发现公司
没有交
社保
怎么办
答:
离职后发现公司
没有交
社保
,可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁要求补交,一般用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、...
离职后发现公司
没有交
社保
怎么办
答:
离职后发现公司
没有交
社保
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付补缴其社保。一是可以要求公司给予经济补偿。按照劳动合同法第三十八条的规定,用人单位没有为员工缴纳
社会保险
的,员工可以解除劳动合同,解除劳动合同以后,可以按照第四十七条的规定,要求公司给予经济补偿,经济补偿的标准为在公司工作一年,...
离职
了
发现
医保有2个月
公司
没交,养老有4个月公司没交,公司也不补,该怎...
答:
1. 收集证据:首先,您需要收集相关证据,证明
公司
未按时为您缴纳医保和养老保险。这些证据可能包括工资单、
社保
缴纳记录等。2. 沟通协商:尝试与公司负责人或人力资源部门进行沟通,了解原因并争取公司的配合,补缴相关费用。在沟通中,可以明确提出您的诉求,要求公司按照国家规定为您补缴医保和养老保险。3...
公司
不交
社保离职时
应该怎样补偿
答:
一、单位未缴纳
社保
,且
社会保险
经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求
用人单位
赔偿损失。该赔偿包括以下费用: 1、劳动者少得或者未得的失业保险金; 2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;...
离职后公司欠缴社保
如何处理
答:
离职后公司欠缴社保
,职工可以向单位税务登记地税务局(负责社会保险费征收)反映该单位欠费问题,由税务部门依法处理。我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责,用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续,但用人单位不按规定为劳动...
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