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离职等于辞职吗
辞职
和
离职
是一回事吗
答:
辞职和离职不是一回事
。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作或解除劳动关系,并经过批准而办理停止职务的程序,辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根...
离职
和
辞职
一样吗
答:
离职,指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度
。离职可分为两种情况:员工主动离职,即员工单方面向所在单位提出离职申请;用人单位因员工不胜任岗位、试用不合格不符合录用条件或者严重违反公司制度,由用人单位提出终止劳动关系。
离职
和
辞职
一样吗
答:
离职和辞职是有区别的;辞职是离职的一种
;辞职一般有两种情况:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系、离职包括:开除、除名、...
离职
和
辞职
一样吗
答:
1、含义不同
。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离...
离职
是
辞职吗
答:
离职和辞职是不同的概念
。离职通常是指员工不再继续工作或留在同一个组织,可以因各种原因造成,如合同期满、个人发展、家庭原因、组织调整等。辞职则是指员工向组织提出解除劳动关系或劳动合同,并获得法定合理理由和相应补偿的过程,也就是说,辞职是被动的,通常是由于个人或家庭原因,员工不得不提出...
离职
和
辞职
一样吗
答:
离职和
辞职
不一样。尽管辞职是离职的一种方式,但并非所有离职都是辞职。辞职强调员工主动决定结束工作关系,通常表示离开的意愿和选择。而离职则是一个更广泛的术语,涵盖了离开工作岗位的各种情况和原因。辞职是员工主动向雇主
提出离职
申请的行为,通常出于个人意愿或职业发展的考虑。离职则是一个更广泛的...
离职
和
辞职
一样吗
答:
法律分析:
离职
与
辞职
是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务,提出解除劳动合同或劳动关系的行为,有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。而对于离职更多的时候是一个名词,多指代因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因已离开现有的职位。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
离职
和
辞职
一样吗
答:
辞职
为劳动者主动提出,
离职
则包括用人单位提出和劳动者提出两种情况,各自的法律效果不一样辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为;辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。辞职的行为主体只能是职工个人,辞退的行为主体只能是单位。辞职首先要由职工本人提出书面申请,而辞退单位无需向任何人提出...
离职
和
辞职
一样吗
答:
离职
和
辞职
不一样。辞职是属于离职的一种,辞职只能是由劳动者自己主动来提出,而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的,辞职一般是没有补偿的。【法律分析】离职与辞职的区别主要在于是劳动者主动提出解除还是用人单位来提出解除。辞职...
离职
和
辞职
一样吗
答:
辞职
、
离职
的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。1、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形:(1)依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位...
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