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离职证明丢失公司不给补办怎么办
离职证明丢了
原单位
不补办怎么办
答:
法律分析:
一、继续与原单位协商沟通
。二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的,
可以通过去劳动行政部门申诉的方式
,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
离职证明
掉了前
公司不给补怎么办
答:
法律分析:离职证明丢了,原公司没有义务给您补办,
和公司好好协商
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有...
离职证明
只开一次
遗失不给补
答:
如果沟通不成功或前公司依然拒绝补办离职证明,可以考虑其他的解决方案,
一种选择是联系劳动监察部门或劳动仲裁机构,寻求帮助
,这些机构通常能够提供法律援助,帮助维护自己的权益,需要准备好相关的证据和文件,以便能够提供 此外也
可以尝试联系之前的同事或上司
,请求提供一些证明在公司工作的证据,如果愿意帮助...
原
公司不给补办离职证明
,
怎么办
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司
,公司管理混乱,员工权益得不到保障。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约...
离职证明补办
答:
离职证明丢了怎么补办1、
继续与原单位协商沟通
,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,也就是说,出具该证明是单位的义务。但是如果单位已经出具,当事人不慎丢失,那么是当事人的责任,单位没有义务再次出具。本来,再次出具对单位也没有什么...
离职证明丢失
了,原单位
不给补办怎么办
?(高分悬赏)
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁
,找找老员工,证明自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。1、离职证明只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要...
离职证明丢失
,
公司
能补办吗,
不给补办
这么办
答:
离职证明丢失
,单位没有义务
补办
,但是再次出具离职证明,对单位不是很难,也
没
有什么损失,所以当事人可以去与单位协商,通常如果关系不闹僵,是可以的。如果单位不肯,就只能自己去声明了。在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和...
解除劳动合同
证明丢失
,原单位
不给补办
,
怎么办
啊?(高分)
答:
单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同
证明
。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 本规则适用下列争议的仲裁:(一)
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动...
离职证明丢了
,原
公司
有义务给我
补办
吗?
不给
我办合不合法呢
答:
离职证明丢了,原公司没有义务给您补办,
和公司好好协商
。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
离职证明丢了
原单位
不给补办
,请问能去劳动局
答:
你好!看了你的描述……
离职证明丢了
,要补办 可以去原工作单位补办离职证明 如果
不给予补办
,可以找单位领导解决 完全没问题,祝好运!
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