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离职证明原件要给新公司吗
离职证明要给原件给新公司
么
答:
法律分析:一般情况,新单位应留原件
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
离职证明原件要交给新公司吗
答:
需要
。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司,原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。
离职证明要交给新公司吗
答:
法律分析:新单位应留原件
。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。 你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动...
离职证明原件需要
上交下一家
公司吗
答:
离职证明原件需要上交下一家公司
。一般情况新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。自己可以留复印件,可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。新单位一般会查离职证明,避免...
离职证明原件需要
上交下一家
公司吗
答:
您好!若您办理离职提取,
必须提供离职证明原件,建议您与新单位协商,待办理完提取手续后再将离职证明交还给新单位
。职工办理异地户口离职提取手续的条件:1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存...
新公司离职证明要原件吗
答:
法律分析:一般情况,新单位应留
原件
。因为这个
证明
就是
给新单位
开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,...
离职证明原件要交给新公司吗
答:
要。根据查询找法网官网显示,
离职证明原件要交给新单位
,离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据,具有法律效应,规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者,而承担连带责任的风险。
离职证明原件要交给新公司吗
答:
因为这个
证明
就是
给新单位
开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与
原件
一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
离职证明给新公司原件
还是复印件
答:
一般劳动者要拿
离职证明
的
原件
到
新单位
入职,如果持复印件,要在复印件上盖有原用人单位的公章才具有效力,否则有可能会被认为无效。被开除的员工持有的不是离职证明而是被开除证明。 法律依据: 《劳动法》第九十九条:用人单位招用尚未 解除劳动合同 的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位...
离职证明给
下家
公司原件
还是复印件
答:
离职证明原件要交给新单位
。离职证明是确认员工已与上家公司解除了劳动合同的有力证据,具有法律效应,规避企业因使用与其他单位仍有劳动关系的劳动者,而承担连带责任的风险。相关法律法规:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
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