33问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明只给电子版不给纸质版
离职证明
公司
只提供电子
档拒绝
给纸质
的违法吗?
答:
离职证明是员工证明个人就业情况的重要证明材料,公司应当给予员工书面证明。
如果公司只提供电子档拒绝给纸质文件的做法,有可能构成违法行为
。根据相关法律法规和规定,雇主有责任向员工提供相关证明和材料,并确保证明的真实和合法性。因此,员工可以直接向公司要求提供书面证明,并采取必要的法律措施,如发出书...
离职证明
是
电子版
的咋办
答:
一、
电子版
的
离职证明
具有法律效力吗 电子邮件版的离职证明效力不强,公司有义务和责任给你
纸质
带公章的离职证明,否则可以投诉劳动部门。 《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持...
公司开的
离职证明
是
电子版
的有效吗?
答:
公司开具的离职证明,一般都是纸质版的,想要电子版的,建议把离职证明扫描成PDF文件或者图片即可
,当然,离职证明上要有公司章,离职证明才有效的。
离职证明
需要
纸质版
吗
答:
不需要
。经查询华律网得知,离职证明不需要纸质版,电子版的离职证明跟纸质一样具有法律效力,只要离职证明是合法、合理,就能够发挥效力。
离职证明电子版
和
纸质版
区别
答:
离职证明电子版
和
纸质版
本质上没有区别。只是电子邮件版的离职证明效力不强,公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明,否则可以投诉劳动部门。主要是电子档的文件易篡改。如果是通过可信第三方电子合同服务商,采用法律认可的可靠的电子签名签署的离职证明,那就是有效并且受法律保护的。离职证明注意事项1...
为什么公司不要
电子离职证明
答:
证明效率低。仅仅是
电子版
文档,证明效力不强,主要是电子档的文件易篡改。如果是通过可信第三方电子合同服务商如法大大,采用法律认可的可靠的电子签名签署的
离职证明
,那就是有效并且受法律保护的。实在不放心你可以要求企业开具
纸质
的离职证明。
离职证明电子版
有效吗
答:
即离职证明)。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除和终止劳动合同时出具解除和终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,虽然
离职证明电子版
有效,但公司仍有义务和责任给劳动者
纸质
带公章的离职证明,劳动者可以向劳动部门投诉。
离职证明
必须是
纸质
的吗
答:
离职证明不
是必须是
纸质
的。离职证明采用扫描件也可以。 离职证明是手写的还是打印的;只要符合相关要件,手写、打印的都可以的,都是具有完全的法律效力的;但是需要说明的是,二者都需要有当事人双方的签字及相应的公章。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动...
往届生考研,可以
只提供电子版
的
离职证明
吗?
答:
这个要看研究生招生学校的规定,如果规定明确要
纸质
材料的话,
只提供电子版
的
离职证明
是不可以的。
电子版离职证明
合法吗
答:
离职
说白了就是自己意愿辞职的,无论是手写版,还是
电子版
的辞职信,只要是领导看到了,并同意你离职,都是合法的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
涓嬩竴椤
其他人还搜
电子离职证明怎么查
离职很久的人补办离职证明
离职证明给pdf电子版可以吗
裸辞没有离职证明怎么办
提供不了离职证明怎么办
弄个假的离职证明
彩印的离职证明能混过去吗
离职以后一直没去拿档案
个人辞职申请书 简短