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离职证明可以用复印件吗
离职证明可以
给
复印件吗
答:
法律分析:不可以
,离职证明非常重要,离职证明是很重要的,离职证明是离职职工必须要拿到到证明,它是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。必须要原件而不是复印件,不然容易引起劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单...
离职证明用复印件可以吗
答:
法律分析:把复印件上再盖上原单位的公章就可以
,否则新单位要用原件办理社保及其他有关手续,复印件在政府部门是不好用的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单...
离职证明复印件
能
用吗
答:
法律分析:离职证明的复印件要盖上原用人单位的公章才能用
,新用人单位需要拿着离职证明到社会保险机构办理新员工的社会保险或者到其他政府部门办理业务,证明该劳动者已经从原用人单位离职,如果新用人单位招聘未离职的劳动者造成了原用人单位的损失,需要承担法律责任。因此,新用人单位一般会更谨慎。法律依据...
离职证明复印件可以吗
不是原件
答:
一般劳动者要拿离职证明的原件到新单位入职,如果持复印件,要在复印件上盖有原用人单位的公章才具有效力
,否则有可能会被认为无效。被开除的员工持有的不是离职证明而是被开除证明。 法律依据: 《劳动法》第九十九条:用人单位招用尚未 解除劳动合同 的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应...
离职证明复印件
有效吗
答:
法律分析:离职证明原则上用原件,如果是复印件,必须要由原单位在复印件上盖上公章
。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证,也是劳动者申领失业保险金和转移基本养老保险个人账户的重要资料,目前,国家已经制定相关政策,让劳动者基本...
离职证明可以
给
复印件吗
答:
而
离职证明复印件
效力是有瑕疵的,入职新单位要用原件给你办理社保及其他有关手续,政府部门一般认可原件。建议把复印件上再盖上原单位的公章即可。什么是
离职证明离职证明
,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
可以
凭借该证明按照正常手续...
离职证明复印件
有效吗
答:
离职证明复印件
有效。根据《劳动合同法》规定,离职证明是用于证明员工离职情况的文件。在一些情况下,雇主可能会要求员工提供离职证明作为证明材料。根据中国人力资源和社会保障部的规定,离职证明的复印件在一些特定情况下是有效的,例如在办理社会保险、申请失业保险等方面。
离职证明用复印件可以吗
视频时间 00:54
离职证明
必须要原件吗
答:
一般情况下,
离职证明
需要要原件。一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而
复印件
不能起这个作用。自己
可以
留复印件,并可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。员工离职时,用人单位...
离职证明
不给原件行么
答:
法律分析:一般情况,新单位应留原件。因为这个
证明
就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而
复印件
不能起这个作用。你自己
可以
留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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