33问答网
所有问题
当前搜索:
离职证明的职位不对
离职证明的岗位
想修改怎么办
答:
法律分析:原则上公司开的离职证明,是不能改职位的,任何弄虚作假行为,都有可能需要承担法律后果
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动...
简历和
离职证明
上
职位不
一致怎么办
答:
目标岗位与离职证明岗位差距较大的,还是要重新寻求合适的岗位,当然不一致的岗位不妨试试
。以上是没有开错证明的情况下,如果开错证明那就很简单找关系重新开具离职证明。
离职证明职务
一栏内容错误,影响现在找工作怎么办?
答:
这个不会影响你找工作啊,哪个单位的找人也不需要你提供原单位的
离职证明的
。
离职证明
岗位和
工作岗位不
一样
视频时间 01:03
原单位给我出具的
离职证明
,
职位不
正确,
有什么
法律条款吗?
答:
在职
职位
都是明确的。原单位开具的
证明不
符并对你影响重大,可要求其更正。如果不予办理,可到法院起诉。
离职证明岗位
可以让hr改吗
答:
根据查询华律网相关信息显示,公司开的
离职证明
,是不能改
职位
的,任何人都不可以改,任何弄虚作假行为,都有可能需要承担法律后果,离职证明即解除劳动合同证明,是用人单位在员工解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,该证明有很多作用,譬如办理档案和社保转移、重新入职、厘清劳资双方权利...
离职证明职务
可以变么
答:
法律分析:不能。公司开的
离职证明
,是不能改
职位
的,任何弄虚作假行为,都有可能需要承担法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
离职证明
上的职位和投递简历上
的职位不
同有问题吗
答:
不会,每个单位
的岗位
职责是不一样的。新单位主要看中你现在能胜任工作,不是你以前做过什么工作,虽然会要求工作经验。
入职时
离职证明
上
的职位
和简历不一样?HR会在意吗
答:
有可以能有影响吧,至少可以看出你不诚实。你可以按你原来的
离职证明
。重新打一张。
离职证明
和简历上
的不
一样
答:
2、在第二家企业入职时,hr会要求人才携带上一家公司的
离职证明
,所以人才在面试时且要注意简历
的岗位
和时间需要与实际时间符合,否则被hr发现不一致时会遭到诚信质疑;3、另,企业hr会对人才做背景调查,背景调查同样会调查原企业就职时间和岗位,调查内容也和离职证明是符合的。所以,人才在制作简历时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职证明职位不符合
离职证明有职位怎么办
离职证明职位
离职证明职位重要吗
离职证明岗位不一致
离职证明岗位不符
离职证明岗位不符怎么办
离职证明职务不一致会怎么样
离职证明岗位与简历不符