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离职证明遗失不补违法吗
离职证明丢失
了公司不给补怎么办
答:
法律分析:如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的
,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解...
离职证明
只开一次
遗失不
给补
答:
二、如果经过沟通协商,原单位依然不肯补充出具的,属于单位恶意或者有过错的,甚至违法的
,可以通过去劳动行政部门申诉的方式,由劳动行政部门协调或者处理,或者到社保咨询是否已经有解除劳动合同证明备案,通过备案来解决该情况证明。三、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提...
离职证明
只开一次
遗失不
给补
答:
离职证明
只开一次且
遗失不补
的做法,主要是出于以下几个方面的考虑:保障单位信息安全:离职证明中包含员工的个人信息、工作经历等敏感内容,如果随意补办可能导致信息泄露,给单位带来安全风险。避免伪造离职证明的风险:如果允许随意补办离职证明,可能会给不法分子提供伪造离职证明的机会,进而扰乱劳动市场秩序。
离职证明遗失
了,可以叫单位补一份给我吗
视频时间 01:22
急~1
离职证明丢了
原公司不给补办怎么办?
答:
可以想当地劳动厅提出仲裁,找找老员工,
证明
自己曾经在这家公司工作过。 或者打12315投诉该公司,公司管理混乱,员工权益得不到保障。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
离职证明遗失
声明
答:
法律分析:员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明。员工
离职证明丢失
,是可以再次到单位开具一张离职证明的。在员工和单位解除劳动关系之后单位是需要为员工开具解除劳动关系证明的。如果员工没有保管好丢失,是可以和单位协商之后再次开具一...
离职证明丢失
了可以重新开吗
答:
可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的
离职证明
,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。但当事人离职证明已经
丢失
,原来公司又不肯补办,建议当事人采取...
离职证明丢失
了,原单位不给补办怎么办?(高分悬赏)
答:
1、
离职证明
只给开一份是单位的规定,没有法律约束性,所以说不是不能开,是单位不给开,但是从理论上说还是可以开的,我觉得你可以找人事部的领导商量一下,只要领导答应了,那就肯定能开,然后把这个声明给公司人事部的领导,看看领导能不能给补开一次,除了这个办法,我想不到其他的了。2、因为...
离职证明
掉了怎么办
答:
一般
离职证明遗失
后的补办流程是:1、到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件;2、因为离职证明是三份,单位一份、本人一份、存到个人档案一份;3、如果没有复印件也可以找公司重新开具一份离职证明;4、如果员工的个人档案也在工作的当地,公司很有可能会把应该存档的那份及时存进去,可...
跟hr说
离职证明丢了
答:
在
离职证明丢失
的情况下,首先要尝试找到替代品。可以向HR或原来的主管领导联系,询问能否获取另一份证明或证明的复印件。如果公司已经放牛了,可以去人民法院向公司申请要求出具离职证明的判决书。4. 证明你的就业情况 如果找不到替代品,那么可以考虑提供其他证明文件,以证明你曾经在该公司工作过。可以...
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