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离职领导说让考虑考虑
考虑考虑是什么意思我给
老板辞职
他
说考虑考虑
是什么意思
答:
一般有2种意思: 1、
老板
认为你是个人才,舍不得你走,让你
考虑考虑
不要
辞职
,有什么难处提出来。 2、老板认为你的去、留对公司未来发展影响不大,而你又是主动辞职,作为
领导
他只能用考虑考虑来敷衍你一下,或者安慰你一下,让你离开的时候,心里比较舒服,感觉领导还不想我辞职,其实他无所...
申请
辞职
,
领导
希望我再
考虑考虑
!已经决定要走了,怎么发信息回复?_百度...
答:
你申请
辞职
,但
领导
希望你再
考虑考虑
!说明你工作能力不错,领导希望你留下,可是你去意已定,应该委婉发信息给领导就说感谢领导的好意,虽说辞职走了,也永远记得领导的好,因为有更适合我的工作,所以离开您到别地方去发展。
我
提出辞职
,
老板说考虑考虑
,过了几天老板没有回话,他是同意还是不同意...
答:
我觉得有可能是不同意。
老板
忘记这件事情的可能不太大。他也许正在私底下慢慢的物色合适的人选,等到他物色到了直接找你谈话让你走人。所以既然已经和老板提出
离职
,如果不想让自己的工作有太长的空窗期,就要着手开始找新的工作了。
离职老板
已经签字同意了但是还让我
考虑
清楚离职还是留下来?
答:
提出
离职
不是游戏。既然
老板
已经签字表示同意了,那最好还是离开。除非该用人单位的老板是真心挽留你,比如提出给你加工资等等优惠措施,那么,就可以
考虑
留下来。反之,如果老板什么挽留措施都没有,就不要犹豫了,最好还是离开。
申请
辞职
,
领导
希望我再
考虑考虑
!已经决定要走了,怎么发信息回复?_百度...
答:
尊敬的
领导
您好!非常感谢您能在百忙之中阅读此条短信,同时也感谢公司给我这个平台发挥我的才能,感谢领导对我的重视,但我怕辜负领导的信任故我还是决定
辞职
。望领导批准,谢谢领导的厚爱。
离职老板让考虑
是当面回复好还是信息回复
答:
当然是当面回复比较好
老板
既然让你
考虑
,也就是委婉留你的意思 所以,不管你是走是留,都当面表达,会更能体现你的素质
交了
辞职
报告
领导让
我回去
考虑考虑
自己的事情是什么意思?
答:
叫了叫了你
辞职
报交了你辞职报告
领导让
你回去
考虑考虑
呢,说明领导呢还有等于在说呢,那个他在挽回你,挽留你并不是很直截了当的含蓄的挽回你。
我
辞职了
。然后又跟经理说回去上班,但是经理的回复是(我
考虑
一下)是什...
答:
你已经
辞职了
,又想回去上班,经理不想你回去上班,说再
考虑
一下,其实是拒绝的,你趁早想别的办法,再另找工作
离职
后
老板
找我两次 现在我主动找他 他
说考虑考虑
我怎么继续追问?_百度...
答:
如果你有
老板
非你不能的能力,那就直接开门见山,如若不然,那就不要继续追问了。老板的意思已经比较明确了,显然已经找到能替代你的人了,不那么迫切需要你了。
向
老板辞职
,老板叫我留下让我再
考虑考虑
(已经跟我说两次了),留下来好...
答:
老板
再三挽留你,不希望你
辞职
,说明老板还是欣赏你的能力。但决定去留的主动权在你手上。工作只有喜欢,才能干下去,才能干出成绩来。如果你不喜欢这工作,留下来也干不长久,不如果断点辞职。不要因为老板挽留而强迫自己留下来。当然,如果有更适合你的工资就更要辞职,人往高处走,水往低处流嘛 ...
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