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私人厂破产工人工资怎么办
工厂
宣布
破产工人工资怎么
结
答:
会按照破产清偿顺序进行工资的发放
。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务
后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产...
公司
申请
破产
欠
工人工资怎么办
答:
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况,
可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益
。例如,可以委托律师提起诉讼或仲裁,要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视,相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的变化,了解最新的欠薪处理方式...
厂倒闭了员工怎么
赔偿标准
答:
法律分析:工厂倒闭员工赔偿标准是:
1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资
。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算;工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要按照当地的平均工资的...
私人
小
厂倒闭工人工资怎么办
答:
3. 若企业无法支付补偿金,工人有权向法院提起诉讼
。法院可以冻结企业老板的资产,以确保工人能够通过法律途径获得应有的补偿。4. 根据《劳动法》,
公司破产时必须支付给员工的解除合同补偿金
,计算标准通常是工作满一年发放一个月的工资。例如,十年工龄则应发放十个月工资作为补偿。5. 破产财产在清偿破产...
老板
破产
后
工人工资怎么办
答:
公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿
。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《破产法》第一百一十三条规定,破产财产...
劳动者遭遇
工厂倒闭怎么
赔
工资
?
答:
根据国家相关法律规定,工厂倒闭进行破产清算时,首先应当对于拖欠劳动工人的
工资
收入进行赔偿,通常情况下经济补偿金的支付方式按照劳动者的工作年限以及日常工资收入标准进行计算,通常情况下补偿按照工作年限进行确定,每工作满一年支付一个月工资,补偿的年限最高不超过十二年。
工厂倒闭员工
没有赔偿,但是会...
工厂破产员工
最新赔偿标准
答:
法律分析:1、
失业经济赔偿
按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算。工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工资,那么要
按照当地的平均工资的三倍来进行补偿
。法律...
私人
小
厂倒闭工人工资怎么办
答:
通常上,私人企业没有能力支付这部分费用。这时候员工可以向法院提出诉讼,要求冻结私人企业老板资产,用于偿还拖欠工资。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。公司破产,破产财产在
优先清偿
破产费用...
现在
公司破产
无力偿还
工人工资怎么办
答:
可以申请劳动仲裁,或者进行
破产
清算,
员工的工资
和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益债务后,优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用。 可以申请劳动仲裁,或者进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序,偿还完破产费用及共益...
私人
小
厂倒闭工人工资怎么办
答:
私人
小
厂倒闭工人工资
的方法具体如下:1、私营企业倒闭并且拖欠劳动者工资的,劳动动者可以向劳动部门投诉,让劳动部门介入调查,追加被拖欠的工资,如果企业破产的,职工的工资具有优先受偿权;2、如果工厂倒闭后,所剩余资产不足以支付破产清算费用,分配结束,劳动者无法获得分配;3、如果已经支付了破产...
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