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私人花钱请工人做工受伤怎么办
私人
包工头
工人受伤
赔偿
答:
法律分析:若工人在工作过程中不幸受伤,
包工头应负全责进行赔偿
。如果发包方在知晓包工头缺乏相应资质或安全生产条件的情况下仍将工程发包给他,则应与包工头共同承担连带赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
私人
雇佣
工人干活受伤怎么办
答:
【法律分析】解决方法:
首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿
。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要
注意赔偿的方法
。提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)、工伤认定申请表;(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明...
私人
包工
工人受伤怎么办
答:
法律分析:如果
私人
包工头将工作分包给个人工人,而该工人在工作过程中受伤,那么尽管包工头与工人之间存在雇佣关系,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,
工人受伤
应当被认定为工伤。因此,雇主有责任承担相应的赔偿责任,包括但不限于医疗费用、工资损失、护理费用等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 ...
私人
装修时业主雇佣
工人受伤
了业主是否应该承担责任
答:
请人装修
工人受伤
,有以下几种情形:第一,装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内,在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人从事雇佣活动,由雇佣人支付劳动报酬。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。第二,装修工与房东之间形成的是承揽关系。
私人
装修
工人受伤
谁负责
答:
首先,如果您聘请的是装修公司员工,您与公司之间存在合同关系,受伤工人属于工伤,
责任由用人单位,即装修公司承担
。其次,如果您聘请的是个人工人,您与工人之间是雇佣关系,工人受伤时,责任由雇主承担。劳动者与用人单位或雇主间存在雇佣关系或劳动关系。工作中发生人身伤害时,需按不同关系处理:(一)...
私人
老板雇主
工人工人受伤
谁承担责任
答:
法律分析:如果确认属于个人之间的雇佣关系,工作中
受伤
不属于工伤,应当按照民法典的规定承担责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务...
私人
雇佣
工人干活受伤怎么办
呢
答:
1. 法律分析:当雇佣
工人受伤
时,雇主可能需要承担赔偿责任。这种责任通常是侵权责任,取决于双方在提供和接受劳务过程中的过错程度。2. 如果工人受伤是由于工作过程中的不当行为或疏忽,那么雇主可能需要承担全部责任,包括支付医疗费用。3. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第1192条规定,在个人之间的...
私人
雇佣
工人
工作
受伤怎么办
处理方法有哪些
答:
1、给
私人
老板打工,工伤的解决方法如下:(1)工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性的雇佣关系;(2)如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付;(3)如果只是临时性的劳务关系,即雇佣关系,在雇佣关系中,雇员在...
私人
装修
工人受伤
谁负责
答:
第二,当事人请的是个人,当事人与工人之间是雇佣关系,
工人受伤
,由雇主或者第三人承担赔偿责任。劳动者和用人单位、雇主之间的关系,或者是雇佣关系、劳动关系。如果在工作中发生人身伤害的,就需要分别处理:(一)雇工人身伤害的赔偿劳动者和单位是雇工的雇佣关系的,可以按照最高法院《关于审理人身损害...
私人
雇佣
工人受伤
骨折
怎么
赔偿
答:
依据《人身损害赔偿司法解释》的规定,雇员可以获得医疗费、误工费、护理费等的赔偿,至于赔偿多少钱,要依据具体情况而定。一、雇佣关系骨折怎么赔偿雇员按雇主要求从事雇佣活动时
受伤
的,由雇主承担赔偿的责任。造成骨折的,可以获得医疗费、误工费、护理费等的赔偿。二、相关法律规定《最高人民法院关于审理...
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