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私人雇佣工伤赔偿表
私人雇佣
关系
工伤
怎么
赔偿
答:
在
私人雇佣
关系中,若雇员在工作过程中受伤,雇主有责任进行赔偿。如果伤害是由第三人造成,雇员有权要求第三人承担赔偿责任,同时也可以要求
雇主赔偿
。雇主在支付赔偿后,可以向第三人追偿。赔偿金额应包括医疗费用、护理费用、交通费用等。1. 在私人雇佣关系中,若雇员在工作过程中受伤,雇主有责任进行赔...
私人雇佣
关系
工伤
怎么
赔偿
答:
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
赔偿义务人应当赔偿医疗费、护理费、交通费等费用
。一、私人雇佣关系工伤怎么赔偿1、雇佣关系不属于工伤,由雇主承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
给
私人
老板开车骨折了怎么办
答:
二、私人雇佣受伤的赔偿的误工费。三、私人雇佣受伤的赔偿的交通费
。四、私人雇佣受伤的赔偿的住院伙食补助费。五、私人雇佣受伤的赔偿的营养费。六、私人雇佣受伤的赔偿的残疾辅助器具费。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
在
私人
老板打工受
工伤
怎么
赔偿
答:
七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7
。二、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90%;二级伤残:本人工资×85%...
给
私人
老板打工受伤怎么要求
赔偿
答:
1. 若在
私人
老板手下工作时不幸受伤,您应当在法定时限内申请工伤认定,以便依法要求老板承担
工伤赔偿
责任。2. 若用人单位不承认与您的劳动关系,而您又无法提供证据证明劳动关系存在,您可以依据
雇佣
关系提出人身损害赔偿要求。3. 根据《工伤保险条例》第十四条,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
帮
私人
老板做事受伤怎么办
答:
如果给
私人
老板打工时受伤,可以要求
赔偿
医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失。
雇主
在
雇员
从事
雇佣
活动中遭受人身损害时,应承担赔偿责任。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,受害人有权要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担...
私人雇佣工伤赔偿表
答:
法律分析:通常情况下,
雇佣
关系的
赔偿
参照人身损伤赔偿标准进行赔偿,一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件...
私人雇佣工伤
应如何
赔偿
?
答:
雇佣
关系 不属于
工伤
,按照《最高人民法院关于审理 人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》的规定赔偿,受害人 遭受人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院 伙食补助费 、必要的营养费, 赔偿义务人 应当予以赔偿。 受害人因伤...
给
私人
打工 干活受伤算
工伤
吗
答:
不算。
私人
是自然人,自然人
雇主
不具有法定用工主体资格,双方不是劳动关系,不是
工伤
,应当按侵权
赔偿
。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的...
给
私人
老板干活
工伤
一般怎么
赔偿
答:
若老板不愿意
赔偿
,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为
雇佣
关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。一、可以去当地
工伤
部门认定工伤,提出工伤认定申请应当提交:1、工伤认定申请...
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