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私企可以不交保险吗
私企不买社保
违法吗
答:
私企不买社保违法
。根据规定,私企应该为员工缴纳社会保险。如果私企未按照规定缴纳社会保险,将会受到行政处罚,可能会被责令补缴欠款,同时还要承担违约金等费用。同时,私企也会被列入“失信企业”名单,影响企业的信用评级和商业信誉。因此,私企不缴纳社会保险是违法的。个人缴纳社保的流程具体如下:1、个...
私企可以不
给员工
交保险吗
答:
不可以
。有以下风险:1、不给员工购买社保,员工受工伤或生病,公司承担全部责任 如果用人单位没有为员工购买社保,用工期间员工受工伤,按照伤残等级鉴定结果,所有工伤保险待遇由用人单位一力承担,如果不幸身故,公司最少也要赔偿几十万的亡故补偿金。这一标准工伤保险条例也做出了明确规定:应当参加工伤...
私企可以不
给员工交五险一金么
答:
一、私企可以不给员工交五险一金么
私营企业要给员工交五险,一金可以选择不交
。 “五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企...
私企不交
五险一金违法吗
视频时间 00:52
个体户员工
不交社保
违法吗
答:
答案是不可以的
,如果老板和员工之间存在正式的雇佣关系,并且是按月发放工资,那么老板就必须要给员工缴纳社保。如果不缴纳的话,后期产生纠纷的话可能会让老板一时半会缓不过来劲儿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动...
私企
为什么不愿意交五险一金?
答:
5、生育
保险
:费用全部由单位承担,个人不用缴纳,单位缴费比例为1%;6、住房公积金:费用由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例为7%,个人缴纳比例为7%。关于
私企
为什么不愿意交五险一金的相关介绍内容就到这里结束了,有些私企为了减轻自己的压力,就不会为职工购买五险一金,而五险具有强制性,没有购买是...
私企
老板
可以不
给员工买
保险吗
?
答:
不
可以
,不给员工买
保险
,是违法的。违反劳动法。可以去
社保
局投诉。
私企不交
五险一金违法吗
答:
法律分析:目前上海的规定是必须购买五保,别的地方还没有明确规定,至于一金,这个算是单位的福利。
私营企业
也是企业,所以
不买保险
是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,...
私企不
给员工买五险一金是否属于违法
答:
私企
不给员工买五险一金属于违法,用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,公司未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者
可以
向当地劳动监察队投诉,单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此...
私企
必须交五险一金吗
答:
法律分析:必须交。只要产生了劳动关系,单位就必须参保。依法缴纳社会
保险
费是法律强制性规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故
不缴纳
社会保险费的,由...
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