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科室派我去进修我不想去
医院叫
去进修不想去
但又怕得罪领导该怎么办?
答:
医院如果想叫你
去进修
也是为你好,我觉得还是去吧,进修一下,提升一下自己的业务水平,多么好的一件事情呢,既不得罪领导,又让自己的能力得到很大的提升。
我在一家医疗单位上班,单位强行
派我去进修
,而我自己
不愿意
,请问单位这 ...
答:
不违法,单位有这种行政权力的。我觉得你还是去吧,
进修
而已,又不是去做什么,如果你一次不去,两次不去,他们就会以你不服从工作安排,就会有更多的借口把你调岗了
护士怎么拒绝
去进修
?
答:
护士怎么拒绝去
进修
?我觉得作为护士,如果给你个机会让你去进修是多好的机会啊,怎么还会拒绝呢?如果拒绝的话那直接自己就告诉不去就完了,但是我认为这是一个很好的机会,还是应该选择去的。
拒绝
去进修
用什么理由
答:
如果您想拒绝进修的邀请,可以考虑以下理由:1. 工作压力:可以表示您目前的工作状态非常忙碌,无法承担进修的额外工作压力。例如,您可以在感谢邀请的同时说明目前的工作需要您全身心的投入,无法分出额外的时间和精力
去进修
。2. 个人原因:如果您有个人原因导致无法参加进修,可以坦诚地说明。例如,您可能...
科室
叫你
进修
,是不是有意叫你辞职?
答:
科室
叫你
进修
,一般有两种意图,一个如你所说的,就是让你有离开的打算。还有一种想法,这是让你能提高自己的能力,才能在工作中有更大的发展,这也是替你考虑将来呢。
...医院
派我去进修
吗?这符合国家规定吗?自己
不想去
,孩子太小
答:
这个跟国家规定没什么冲突吧 我姐今年孩子两岁不到 也是医生 明年去美国 看你怎么权衡了 她觉得这是个机会就让婆婆公公帮着带孩子 但是就是可能会与孩子疏远了
医院
派我去进修
,签订一份合同以外的合同,说进修后必须在医院工作五年...
答:
单位派出学习,其签订的违约责任合同是有效的,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。如果用人单位出现违反劳动法的行为,劳动者是可以立刻解除劳动合同,且不用支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
进修
后辞职
答:
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但是该情形下,若
进修
是指用人单位提供专项培训的,且双方有签订服务...
公司
派我
到去实习,问公司的做法是否正确?
答:
公司让你去,你
不想去
就不干了呗,除非劳动合同上写明了工作地点,否则公司没错
我是医院护士长。最近本科科主任
派我
到外地医院
进修
学习一周。
我去
找...
答:
两面都不能得罪,就直接对部主任说是科主任叫
我去
,对科主任说部主任很不情愿,请她出面协调
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医院叫我去进修只有基本工资
医生进修半年啥也没学到
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