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移动客服干了15天有工资吗
移动客服干了15天有工资吗
答:
有
。根据查询法律快车官网显示,上班15天离职有工资,工资根据工作天数来确定应发工资额。
移动客服干了15天有工资吗
答:
有
。根据查询华律网信息显示,移动客服干了15天已经超过了培训时间,是有工资的,但是工资相对会比较少。移动客服是通过人工、自动语音、短信、传真、E-mail等方式为客户24小时不间断提供有关中国移动通信的业务咨询。
在中国
移动
上了十几天班
有工资吗
答:
按照《劳动法》规定,
工资按月发放
。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
移动
做
客服
做了一个月多10天,然后辞职了,
有工资吗
答:
肯定得有工资
,法律规定的,老板敢不给,你可以去人社局申请劳动仲裁。
中国
移动客服
在试用期辞职能不能拿到
工资
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
中国
移动客服工资
怎麽算的?
答:
正常班次来说是上四天休息一天,中间会有两个夜班。培训期间没
有工资
,上岗一年以上会有4000元节日补助。有话费、交通和餐补。话费100一年以后150,交补100,餐补100。五险一金都有。公司提供住宿,但是如果你要住宿的话那么交通补助就没有了。培训期间大概1个月左右。
客服
工作压力很大,如果你在过质检的...
移动
外呼没有签合同做一个月不想做了能得到
工资吗
?
答:
虽然你的工作没有签订劳动合同,但是已经工作了一个月,不想干的话是能够拿到
工资
的。
移动客服
怎么样,
工资
待遇。工作时间,具体AUS ACW ATT 多少。
答:
三、相关福利有五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、计划生育保险、公积金按属地政府规定缴纳。四、
薪资
待遇:岗位基薪+绩效
工资
+福利(交通补贴、节假礼物、话费优惠、工作服等)、试用期两个月,
月薪
2000元/月;转正后月薪2800—4000元/月;综合年薪4万元至8万元左右。
中国江西
移动
10086
客服
的工作性质以为待遇怎么样?
答:
反正去之前肯定要做好准备,累个半死,
工资
正常情况下1500左右吧,福利部错!吃的话180的饭卡每月,不包住。但有休息的地方!只要你报名了会普通话,会电脑就肯定能进!转正的话1到3个月,反正里面投诉严重的很,自己注意,
移动
的业务多的吓人,工作时间一般一天7小时以上,乱7八糟,打个比方今天是...
移动客服
没有底薪
工资
答:
有。
移动客服有
底薪
工资
,经过员工回访得知,其客服底薪工资为2500元每月,一个电话可以获得5元绩效提成,移动客服是解决移动用户问题的人员。
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