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税前3700交完五险一金多少钱
工资
3700
,
五险
扣完剩
多少
?
答:
如果以
3700
作为缴费基数,个人承担缴费基数的10.5%,计算方法如下:3700×10.5%=
3700交完五险一金
还剩
多少
答:
亲~您好 很高兴为您解答: 工资
3700
,
五险一金
扣完剩、3700元工资不缴个人工资所得税。如按3500元为社保和公积金基数:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、女工生育个人不缴、工伤个人不缴社保个人缴费比例8%+2%+1%=11%,则个人应缴社保为3700×11%=407(元),个人应缴公积金比例12%,则个人应缴...
3700
含
五险
拿到手
多少钱
答:
个人共需要承担五险一金共计580元
,剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21,你自己缴纳82、医疗保险:单位每个月为你缴纳9,你自己缴纳2外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2,你自己缴纳14、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5。5、生育保险:...
月薪
3700五险一金
扣
多少
答:
法律主观:3500五险一金一般扣三百到四百左右
。如果是以实际收入投保缴费:3500元缴费总额就约是1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位和个人各50%,个人负担175元。法律客观:《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的...
沈阳
3700
扣
完五险一金
剩
多少
答:
还是剩下2900。养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00;医疗保险金:个人2%5000*2%=100.00;失业保险金:个人1%5000*1%=50.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00。 不作为用人单位和职工缴纳社会保险费
的
基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。
月薪
3700
,个人所得税是
多少
答:
1、应交个人所得税=(工资薪金总额 - “
五险一金
”总额 - 国内固定
扣除
额2000元)*适用税率% - 速算扣除数 2、 用以上括号里得出的结果来确定“税率”及“速算扣除数”3、那么
3700
应缴个税为:1)、应纳个人所得税=(3700 - 0 - 2000)*10%-25=145 元 2)、实际到手的工资为:3700-0-...
Y,
3700
元
的
工资要扣
多少
税
答:
假设
五险一金
为0,那么
3700
-3500=200,200*0.03=6元,就是扣税6元。3500元是起征点,并且是
扣除
社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税,3700元-个人应承担的社保金=X, 如果X大于3500元,那么,将X-3500的差*0.03的积就是应付的个税。
...最低标准来交
五险一金的
,扣
完五险一金
后有
多少钱
,具体怎样计算呢...
答:
要看你们单位是按照什么缴纳基数来缴纳社保费用和住房公积金
的
。在社保缴纳的实际操作中,很少有单位是完全按照每个员工的每月应发工资来作为缴纳基数。社保费用个人负担,大概占工资的10%,各地略有不同。住房公积金的缴纳比例,不同行业也有不同,但是最低不低于5%,个人负担与单位负担是
1
:1.所以,你要...
基数
3700
公司和个人社保
交多少
答:
3700
元缴费基数,单位应交=3700*25.8%=954.60元,个人缴纳比例一般是8%、6%、2%,共16%,个人应扣=3700*16%=592元。根据国家政策规定,个人缴纳社保如果
五险一金
都
交的
话,养老保险缴纳比例8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险和生育保险个人不需要缴纳,公积金缴纳比例是6-12%之间,为了计算...
Y在江苏,
税前3700
,
交完五险一金
,再扣除税,还有
多少
。
答:
失业险
扣除
个人1%, 37 养老保险扣除个人8%, 296 住房公积金一般是10% 370 医疗保险个人交2% 74 总计扣除个人工资的19%,也就是703元,拿到手工资约2930元。
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