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穿拖鞋上班违法吗
穿拖鞋上班
属于什么行为
答:
违章行为
。根据查询华律网显示,《中华人民共和国安全生产法》第三条在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。
穿拖鞋上班
属于什么行为
答:
该行为属于违规行为
。一般公司会有相关规章制度,因此该行为可能涉嫌违规。在工作中应该遵守规定,不穿拖鞋,以确保公司的规章制度的执行。同时,穿着拖鞋上班也可能会给他人带来不必要的困扰,因此应该注意场合和礼仪,尊重他人。总之,不违法是遵守规定的表现,也是对他人尊重的表现。
警察
上班穿拖鞋
属于什么行为?
答:
警察上班穿拖鞋属于违纪行为
,会受到批评教育的。
深圳龙岗一工厂,
穿拖鞋上班
被罚款20元;这规定合理、合法吗?
答:
如果有相关的规章制度就是合理的
。至于合法性,如果这些规章制度经过大家讨论或者职工大会同意,则是合法的。
穿拖鞋
去公司
上班
罚款,
违法吗
?
答:
法律分析企业无权对员工进行罚款,但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇
。结合中国国情和劳动法的立法精神来看,立法并未明文规定企业罚款权。而劳动者和企业之间并非完全意义上的平等主体,双方的关系应当受劳动法等社会法来调整。企业行使经济处罚权是以剥夺劳动者的经济利益为代价的,对劳动...
公司规定
上班
不能穿拖鞋。下班公司有权利管员工
穿拖鞋吗
答:
下班公司没有权利管员工
穿拖鞋
。
上班
期间的穿戴由公司的规章制度管辖,符合法律规定,至于下班以后的非
工作
期间,员工的穿戴不受公司规章制度管辖,但是有些公司比较关注员工的形象,因为有时员工代表公司的形象,属于道德约束,非强制性的。所以公司规定上班不能穿拖鞋。下班公司没有权利管员工穿拖鞋。
劳动法有规定
上班
不能
穿拖鞋吗
答:
没有,但是劳动法规定应当遵守公司制定的规章制度,也就是说,如果公司规定
上班
不能
穿拖鞋
并且已经明确告知,那么你就不能穿拖鞋。
企业员工
上班穿拖鞋
安监有权罚款么?
答:
除了澡堂子员工,企业员工
工作穿拖鞋
违反安全生产规章制度,罚款是必须的。
安全生产部门来查
穿拖鞋
拍照了会怎么样
答:
勒令立即更换,罚款。1、勒令立即更换:安全生产部门不允许
穿拖鞋
,检查发现会批评教育并勒令立即更换。2、罚款:安全生产部门穿高跟鞋、裙子、
拖鞋上班
违反安全生产条例,检查会对现场违者处以罚款。
公司禁止
穿拖鞋
的通知
违法吗
答:
公司禁止穿拖鞋的通知不
违法
。因为是上班不许
穿拖鞋上班
不允许穿拖鞋是企业的规章制度。是企业安全生产的需要,也是对职工个人的保护。这个是属于不违法的。
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