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突发疾病死亡和猝死的区别
突发疾病
身故
和猝死有啥区别
,
答:
猝死确实不在主险保障范围内,但是突发性疾病身故条款在附加条款中
。突发性疾病身故对应的描述是:“被保险人突发疾病,并在发病后送往医疗机构救治之前因该疾病身故,或在送到医疗机构之后的抢救期内经抢救无效因该疾病身故”。
突发疾病死亡
是否属于意外保险?
答:
突发疾病死亡通常不属于意外险的理赔范围,除非意外险产品扩大急性病死亡或猝死责任,否则不予赔偿
。1.意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害而死亡和残疾,不负责疾病引起的死亡。猝死是指因自然疾病在短时间内突然死亡的健康或外表健康的患者。也就是说,猝死是由潜在的身体疾病或身体机能障碍引起的死亡。...
突发疾病死亡
是否属于意外保险
答:
突发疾病死亡是否属于意外保险突发疾病死亡通常不属于意外保险的理赔范围,除非意外险产品扩展急性病身故或猝死责任,不然不赔
。1、意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残疾,不负责疾病所致的死亡,猝死是指那些正常情况下身体健康或外表健康的病人,因自然疾病在短期突然死亡。即猝死是一种身体...
猝死
算不算因工
死亡
?
答:
但实际上,
猝死大多是由于心脏问题导致的突然死亡
,如心肌梗死、心肌炎,或者是非心脏性的猝死,例如脑出血、肺梗死、急性胰腺炎、支气管哮喘等,所以,猝死属于疾病死亡,不属于意外险的报销范围之内。既然合同已经写明了,我们的主观认知是什么,都没办法改变。所以意外险是不保猝死的情况的。如果是在这...
意外保险能不能保
猝死
?猝死属于什么保险范围?
答:
猝死是疾病死亡,属于寿险
,一般保险的年金保险和重疾保险都包括寿险的身故责任,所以会获得赔付;另外,如果猝死的客户生前买过定期寿险和疾病死亡,也能获得赔付。一、猝死只是一种死亡表现形式,而非死亡原因 1970年世界卫生组织以及1979年国际心脏病学会、美国心脏学会将猝死定义为:“急性症状发生后即可...
猝死
到底算不算意外?意外险能保猝死吗?
答:
一、什么是
猝死
关于猝死,世界卫生组织(WHO)的猝死定义:“平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然
疾病
而突然
死亡
即为猝死。”从
发病
到死亡多长时间才能认定为猝死呢?具体的量化时间目前尚无公认的统一标准,世界卫生组织认为的时间是6小时之内,但这仅是一家之言。在保险中,对于...
请懂医学的朋友看一下,
突发
性
死亡
答:
突发
性
死亡
医学上又称猝死。引起
猝死的
器质性病变可见于各种
不同
的器官系统,在成人以心血管系统
疾病
占绝大多数,其次为中枢神经系统或呼吸系统,再其次为消化、泌尿、生殖系统和内分泌器官;在小儿则呼吸系统疾病占绝大多数,其次为传染病及消化系统疾病。表2 1017例法医猝死案件的死亡原因分布 引起猝死的...
两人吵架后一方
猝死
,另一方负刑事责任吗?
答:
2.甲方的猝死与乙方的行为不具有刑法上的因果关系,刑法中的因果关系是指危害行为与危害结果之间合乎规律的引起和被引起的联系。这个危害行为并不包括社会生活所允许的行为。如果甲方和乙方的争吵属于社会生活所允许的云行为,虽然发生了一人
猝死的
危害,结果却不能得出乙方这个行为与这个危害结果有因果关系的...
职工在加班过程中
猝死
,公司有责任吗?
答:
一、员工因加班
猝死
公司有没有责任 1、公司有责任。单位在死者的加班行为中存在侵权行为且存在过错。2、法律依据:《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到...
下班后24小时内
猝死
算工伤吗
答:
工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害和职业病危害,
猝死
是
突发疾病死亡
,不是工伤。不是工作时间和工作岗位猝死,不能视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。关于工伤的分类主要包括应当认定为工伤、视同工伤以及不得认定工伤或者...
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