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第二胎休产假多少天啊
第二胎产假多少天
答:
法律分析:生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,
可增加产假15天
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产...
二胎产假多少天
答:
二胎产假的天数是:98天
。
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
产假158天包括节假日
。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。【【法律依据】】《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育...
二胎产假多少天
答:
2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,
延长产假三十天,男方享受护理假十五天
;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产...
二胎产假多少天
2022规定
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育...
2022年
二胎产假
可以
休多少天
答:
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假
,...
国家规定
二胎产假多少天
2023
答:
不管是一胎还是二胎,单胎顺产为
98天
,难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的,都不会再有晚育假,即女方是98天的产假,不再延长30天。同样,男方也没有护理假了。二胎产假规定可以享受的福利?1、不管是生第几个,只要符合计划生育政策,有“准生证...
二胎产假
2023年国家最新政策
答:
128天的产假可以
休
双份哦二、
二胎产假
国家规定1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论
第几
胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各...
第二胎
的
产假
是
多少天
答:
最少98天,一胎和二胎的 产假 没有区别。 《 女职工 劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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