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签了三方协议用人单位毁约
三方协议
有
违约
金吗
答:
如果协议里有约定
违约
金,
毁约
,要付违约金。和企业签
三方协议
没有违约金。企业签三方协议相关协议是属于应届毕业生所
签订的
一种协议,主要指的就是当事人员和应用
单位签订了
这样的一种劳动就业的合同,如果在这个过程当中没有一些特殊的培训的话,不需要承担违约责任。违约金只有在两种情况下才是合理的...
签完三方协议
不去入职可以吗
答:
三方协议
毁约
流程是与原单位协商后,缴纳相应的合同
违约
金后开出退函,获取新单位的接受函后到就业指导中心处领取新
的三方协议
等。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生
签
三方协议首先要看填写的
用人单位
名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己...
签了三方
不去入职有什么后果
答:
如果只签三方协议不签合同,当然不能去,但是
毁约
可能要承担一些后果。毕业生
违约
可能产生的影响主要包括:第一,可能会影响就业。一般来说,毕业生违约,一定要和原单位协商并退回协议,再换一份新的协议。如果新
的三方协议
不能交换重新签订,可能会影响毕业派遣。二是给
用人单位
造成损失。用人单位花费大量...
关于
三方协议违约
金
的
问题!!!
答:
这位同学我来解答你的问题。
三方协议
是由学校作为见证,毕业生与
用人单位签订的
一份意向性协议,它具有法律效力,但它不能替代劳动合同。关于三方协议中
违约
金的上限数额各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内大...
大学毕业后考了公务员,公务员解除
三方协议违约
金是怎么处理
的
...
答:
这意味着,应届生们如果
违约
,即放弃
签三方协议的用人单位
,则可能需要支出违约金。对于尚无经济收入的应届生来说,违约金会对他们形成不小的压力。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。《...
签了三方协议
不想去了怎么办
答:
1.
违约
后果解析:在决定不履行
三方协议
后,首先应了解
用人单位
是否要求违约金。如果需要缴纳,务必按照其要求执行。之后,与原单位联系,获取解约函,并取回三方协议的所有副本。2. 重新办理三方协议:携带解约函和原三方协议至学校,按照学校规定向省级教育厅申请三方协议更改手续。完成这些步骤后,学生即...
关于毕业生签
三方协议
答:
网友吐槽签约后遇到的坑:
签了
Offer还有必要签
三方协议
吗?被公司
毁约
怎么办?签约前需要考虑清楚哪些问题?这些都要在毕业前彻底弄清。Offer和三方协议有什么区别?一般来讲,应届生在毕业前是无法和
用人单位
直接签订正式的劳动雇佣合同,因此应届生在和用人单位达成口头工作意向后,还会签订两种协议:Offer和...
第三方协议
离职了怎么办
答:
一、
签了三方协议
,如果中途离职怎么办 1、签了三方协议,如果中途离职提前通知
用人单位
,可以解除劳动合同。试用期提前3天通知用人单位即可离职。 2、有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担
违约
责任,这实际上限制了劳动者的解除权,因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为,对于...
签完三方协议
想换别的企业怎么办
答:
那么签三方协议后想换工作怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、
三方协议签了
想换工作怎么办 三方协议签了想换工作应当在毕业生报到,
用人单位
正式接收后自行终止,协议中明确指出,自有一方变更协议,须征得另两方同意。三方协议中有
违约
金的相关条款也...
大学生
签了三方协议
不想去了怎么办
答:
2. 如果劳动者已经报到但尚未签订劳动合同,并希望解除就业关系,可以尝试与
用人单位
协商,以解除劳动合同。根据《劳动合同法》,劳动者可以提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同,或者在试用期内提前三天通知。3. 在某些情况下,如果
三方协议
中约定
了违约
金,劳动者可能需要支付该违约金。然而,一旦劳动...
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