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签了劳动合同会被辞退吗
刚签
劳动合同
就
被辞退
了有赔偿吗
答:
网友咨询:刚签劳动合同就被辞退了有赔偿吗?律师解答:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。刚签订
劳动合同被辞退
,如果单位是违法...
我想问一下,我
签过劳动合同
,但现在合同没有给我,如果公司
辞退
我或我辞职...
答:
2. 如果公司
解雇
您,或者您决定辞职,是否能够获得赔偿取决于具体情况。按照《劳动合同法》,如果您是被违法解雇的,或者公司没有依法提供合同副本,您可能有权获得经济补偿。3. 如果您主动辞职,通常情况下,您不会获得经济补偿,除非您能证明辞职是因为公司违反
了劳动合同
中的条款。4. 根据《劳动合同法...
签了
三方
会被
公司
辞退吗
答:
所以既然已经
签了
三方协议,就可以保证自己的权益了。 参考资料:三方协议的介绍 法律客观:《
劳动合同
法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
签了劳动合同被辞退
的赔偿可以要吗?
答:
签了劳动合同被辞退
的赔偿肯定是可以要的,而且用人单位应该要自觉的给予,对于经济补偿的,一般是每满一年按一个月的工资标准来进行支付,如果不满一年的就按一个月支付,不满六个月的就按半个月来进行支付。一、签了劳动合同被辞退的赔偿可以要吗?1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付...
签了合同被辞退
有赔偿金吗
答:
(四)其他因
劳动合同
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。综上所述,
签订了
正式合同的员工
被辞退
后是有相应的赔偿的。具体的赔偿方式则要根据员工的工作时长、被辞退的原因、劳动合同中的条款等因素综合认定。如果
签了
正式合同被辞退后没有得到赔偿,一定要通过法律途径争取自己...
公司可以单方面
辞退
员工吗?
答:
用人单位依法可解除合同的情形有两类:一类是可立即解除
劳动合同
,《劳动法》规定有四种情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损失者;被依法追究刑事责任者。另一类是用人单位可解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知...
在一个公司工作五年的人,也
签了劳动合同
,突然
被辞退
,该怎么办?_百度知 ...
答:
根据《中华人民共和国
劳动合同
法》的规定,用人单位与劳动者之间应当建立书面劳动合同,并在劳动关系开始时签订。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付其工资、社会保险等权益。如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,应当承担相应的经济补偿或者经济赔偿责任。根据您的描述,您在...
签了劳动合同被辞退
了有补偿吗
答:
劳动合同
签订后,如果员工被无过失性辞退,用人单位通常需要支付经济补偿。如果辞退行为违法,例如未遵循法律规定程序或原因不符合法律要求,用人单位除了要支付经济补偿外,还可能面临支付双倍赔偿金的责任。如果是因员工过失而
被辞退
,如严重违反工作规定或劳动合同条款,用人单位则可能不必提供赔偿。经济补偿金...
退休后跟公司
签了
一年劳务
合同
,没到期
被辞退
了!请问公司可以随意
辞退吗
...
答:
您好,如果
劳动合同
没到期
被辞退
具有以下情形的,可以向用人单位主要经济赔偿金:1.公司属于单方面违法解除劳动合同,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同。2.如果你不要求公司继续履行合同,公司应当支付你两个月工资的赔偿金。3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。依据:劳动合同法:第八十七条 ...
签过劳动合同被辞退
有补偿吗
答:
签订劳动合同被辞退应该由用人单位按照劳动者的工作年限来发放经济补偿金,一般每满一年的工作年限
就会
发放一个月工资的经济补偿金,最多不会超过十二个月的补偿,且不满一年的按照一年标准发放。一、
签过劳动合同被辞退
有补偿吗1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者...
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