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签了劳动合同但没给我一份
入职后公司签
劳动合同没给我一份
怎么办
答:
签完劳动合同后没有留给员工一份的情况下,
员工应该直接跟公司索要劳动合同
,《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定,劳动合同是劳资双方各持一份的。如果公司拒绝给劳动合同,劳动者可以向劳动局投诉. 一、入职后公司签劳动合同没给我一份怎么办?可以直接和公司索要,劳动合同是一式两份的。《中...
签了合同没
有
给我一份
合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,
要求责令用人单位改正并交付合同文本
。若因此给劳动者造成损害,用...
如果
合同没
有
给我一份
我能去要嘛
答:
可以的。一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力
。1、一般情况下,签完合同后不交一份给对方的,并不会影响到合同的效力。因为我国的民法典规定,按照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来签订合同的,那么从合同当事人双方都签名...
签了劳动合同但没给我一份违法
吗
答:
1. 法律分析:根据劳动法规定,劳动合同应当一式两份,由用人单位和劳动者各持一份。
如果公司未向员工提供书面劳动合同,则违反了法律规定
。2. 行动建议:员工应当及时与公司的人事部门沟通,要求提供劳动合同。如果公司拒绝提供,员工可以向当地劳动局或劳动争议仲裁委员会反映情况,寻求帮助。3. 法律依据...
签了劳动合同
公司
没给
员工
一份违法
吗
答:
签了劳动合同公司没给员工一份
违法
,
由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各
一份
;劳动者没有领取到
劳动合同的
,应当与用人单位协商,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
公司和我
签了合同但是没
有给本人
一份
算违法吗 ?
视频时间 01:59
公司签
劳动合同没给我一份
怎么办
答:
如果公司在签订劳动合同后没有给您
一份
副本,您可以要求公司提供一份。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果用人单位提供
的劳动合同
文本未包含法律规定的必备条款,或者未将劳动合同文本交给劳动者,劳动行政部门可以责令用人单位改正,并对其给劳动者造成的损害要求赔偿。劳动合同应当由用人单位和劳动者...
签
劳动合同
后
没有给我一份
怎么办?
答:
1. 若您在签订劳动合同后未能获得
一份
合同副本,这
不
符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当一式两份,劳动者与用人单位各执一份。2. 您应当首先与用人单位进行沟通,说明情况并要求提供您
的劳动合同
副本。如果双方无法达成一致,您需要开始收集相关证据。3. 证据收集完毕后,您可以向当地...
单位
给我签的劳动合同没有给我一份
算合法的吗?
答:
单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我
签的劳动合同没有给我一份
算合法的吗?不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订...
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