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签了劳动合同没有买保险
公司签订
劳动合同
,但一直
没有买保险
,
合同没
到期辞退员工保险和工资方面...
答:
一、如果公司在未购买保险的情况下与员工签订劳动合同并在合同未到期时辞退员工,
那么公司需要承担相应的赔偿责任
。根据相关法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。二、如果劳动合同未到期,公司辞退员工且未购买保险,员工可以要求公司支付未...
签了劳动合同没有买
社保怎么赔偿
答:
签了劳动合同没有买社保,
员工可以要求单位予以补缴
。单位不予补缴的话,员工因此要求解除劳动合同的,单位应该承担相应的赔偿责任。也可以到单位所在地劳动监察部门投诉,或到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
公司
签了劳动合同
但是
没买
社保
答:
签了劳动合同没买社保,
劳动者可以与用人单位协商缴纳
;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院起诉。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系...
签了劳动合同
但是
没交
五险一金是合法的吗
答:
签了劳动合同但是没交五险一金是违法的
。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同,但没有给劳动者购买社保,那么可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定,单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位...
签了劳动合同没有买
社保怎么赔偿
答:
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定
。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
签了劳动合同
,但是单位
没有
给我缴纳社会
保险
,我想知道那这个劳动合同...
答:
劳动合同是有效的。只要劳动合同内容合法,双方签字确认,
没交
社保
不
影响
劳动合同的
法律效力。对于用人单位
没有
缴纳社保,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。法律分析劳动合同的生效要件一般包括:1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲,公民个人参与劳动...
签了劳动合同不
给员工
交保险
怎么办
答:
法律分析:用人单位必须为员工缴纳社会
保险
,拒
不
缴纳的,员工可以向当地劳动部门或者社会保险经办机构投诉、举报,由社会保险经办机构责令用人单位缴纳。另外,用人单位不缴纳社会保险费用的,员工可以随时提出辞职。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
签了劳动合同不交保险
可以吗
答:
法律分析:一定情况下,签订劳动合同是可以
不交保险
的。《社会保险法》规定确立了劳动关系,
签订了劳动合同
,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。但是对用人单位返聘人员,可以不交社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...
签了劳动合同没买
社保怎么赔偿
答:
法律分析:公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反相关法律,劳动者可以可以立即解除
劳动合同
,
不
需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形...
与单位签订
劳动合同
,但是
不买保险
答:
用人单位未足额缴纳社会
保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面
劳动合同的
,应当自用工之日起一个月内订立...
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