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签了合同辞职不批怎么办
签了合同
想
离职不批怎么办
答:
一、合同期辞职不批怎么办理 离职手续,
当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职
。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。二、相关法律...
提交
离职
申请公司
不批怎么办
答:
可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
辞职
公司
不批准
应该
怎么办
答:
员工离职公司不批准可以通过以下方式解决:
1、如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书
,即使单位领导不签字批准,
员工也可以在30天以后离开原单位
;2、单位不依法履行相关手续的话,员工
可以提起劳动争议仲裁
;3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。员工辞职需要办理哪些手续1、...
我
签了
劳动
合同
可是我想
辞职
公司
不批怎么办
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书...
想急
辞工不批怎么办
答:
员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定,
劳动者提前30日书面形式通知单位,可以解除合同
。如果是在试用期的,可以提前三日通知用人单位解除;如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。劳动者依法紧急...
签了合同
,可是写了
辞职
书他
不批
,可以去劳动局告的吗?
答:
劳动者与用人单位
签了合同
,可是写了辞职书用人单位不批的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,对于用人单位的
辞职不批
,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续。《中华人民共和国...
签了
劳动
合同辞职
老板不同意
怎么办
答:
法律分析:
签了
劳动
合同辞职
老板不同意的,属于非法限制的,可向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁维权。试用期内提前3日书面通知并做好交接,试用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因专项培训约定服务期的情形,都应该
批准辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者...
合同
期内
辞职
领导
不批怎么办
答:
合同
期
辞职不批
的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳动者没有履行预告通知的义务即离职的,如果给用人单位...
合同没
到期想
辞职不批怎么办
答:
如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动
合同
,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。 劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定的方式来执行: 1.与用人单位协商一致可以
离职
; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,...
签订劳动
合同
还没到期,
辞职不批怎么办
?
答:
1、用人单位存在违反《劳动
合同
法》38条的情况,你
提出离职
后可以立即走人并要求支付经济补偿金,用人单位不支付的及不为你
办理离职
手续的,你可以申请劳动仲裁;2、用人单位
没
有违法的情况,但是你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。不为你办理离职手续,不为你出具离职证明,你也...
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