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签保密协议有保密费吗
签了
保密协议有保密费吗
答:
法律分析:在我国,
法律并未明确规定签订保密协议必须支付保密费
。保密费的支付可以根据双方在保密协议中的约定来决定。因此,即使签订了保密协议,用人单位也有权决定是否支付保密费,这取决于具体协议的内容和双方的协商。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十九条列举了侵犯商业秘密的违法行为,并对...
签订保密协议
需要支付
保密费吗
答:
签订保密协议是否需要支付保密费,取决于具体情况和协议内容
。保密协议是双方为保障特定信息的保密性而达成的约定。关于是否需要支付保密费,并没有固定的法律规定。这一点的确定主要基于双方谈判时的约定。保密费的存在与否视协议内容而定。在实际的商业活动中,保密费的支付并不是签订保密协议的必备条件。...
签署
保密协议
需要付保密工资吗
答:
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定
。我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定,所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。老板不发工资起诉流程具...
签订保密协议
没有约定
保密费
合法吗
答:
保密协议没有保密费是合法的
。没有保密费用,保密协议有效;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
签保密协议
不给
保密费
协议有效吗
答:
没有保密费用
,保密协议有效;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权,不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提,无论企业是否与员工签署...
保密协议
要给
保密费吗
答:
法律没有强制性的规定,所以
签保密协议
后用人单位可以支付
保密费
也可以不支付保密费。一、保密协议主要包括的内容有:1、明确保密信息范围;2、明确保密主体;3、约定保密期限;4、明确双方的权利、义务。二、保密协议生效的条件为:1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。民事行为能力是民事法律...
劳动合同
保密费
是否属于法定要求发放内容?
答:
劳动合同中
保密费
不是属于法定必须发放要求。用人单位与劳动者建立劳动关系,为了对拥有的商业秘密和知识产权进行保护,可以与劳动者
签订保密协议
以及竞业限制协议,很多用人单位因此支付劳动者一定的保密补贴,但是法律上并没有规定签订保密协议必须支付保密费,劳动者保守用人单位的秘密行为属于法定义务,与用人...
公司要
签保密协议
,协议上说离职后公司不需要再给员工支付
保密费
。这样的...
答:
1.
保密协议
中关于离职后公司无需支付
保密费
的条款,其合法性需分情况讨论。2. 在劳动合同有效期内,员工应遵守保密协议的约定。3. 劳动合同期外,如公司同意支付经济补偿,员工需遵守保密协议;如不支付,员工则无需遵守。4. 保密协议通常包含竞业限制条款,这在《劳动合同法》中有明确规定。5. 根据...
签保密
合同
有保密费吗
答:
法律分析:
签保密协议
应当
有保密费
。保密协议是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为保密协议生效的一个基本条件,企业还必须对员工的保密行为做出经济补偿,保密协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无效协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者...
签保密协议
不给
保密费
,协议有效吗?
答:
签订保密协议
没有给
保密费
,协议有效。具体如下:1、不支付保密费不影响保密协议的效力;2、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。签订保密协议需要列明以下内容:1、保密的甲乙双方;2、有些保密条款需要说明为何保密,以及泄密会...
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