33问答网
所有问题
当前搜索:
签合同上保险
只有签劳动
合同
才能
上保险
吗?
答:
有
合同
才能去
上保险
,
签订
劳动合同未交保险是不可以的,社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
进工厂
签合同
多长时间给上五险一金
答:
法律主观:
签合同
后一般公司会在30日内为职工向社会
保险
经办机构申请办理社会保险登记。“五险”指的是五种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。法律客观:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理...
保险合同签订
要注意什么?
答:
在
签订保险
前一定要认真查看。2.注意保险责任我们买保险就是为了能获得保障。而
保险合同
中的保险责任,则代表的是这款保险保障哪些方面。可见,保险责任在一定程度上也可以说是一款保险的核心部分。我们在看保险责任的时候,要先确定好被保人的保障需求,之后再以此为基础,确定该保险责任是否与保障需求契合...
买
保险签合同
需要注意哪些
答:
1.注意投保规则一般来说,投保规则包括缴费期限、保障期限、投保年龄、等待期、犹豫期等等。这些信息对于被保人能否顺利投保,以及投保后续事宜有着关键的作用。所以,投保规则是我们在
签保险合同
时,应关注的比较重要的一项。就拿等待期来举例说明。等待期是指在购买保险之后的规定时间内,即使发生保险事故...
在
签保险合同
时,应该注意哪些问题
答:
你想知道的保险知识都在这1、核对基础信息是否正确拿到
合同
,第一页的基础信息是必须要核对清楚,一定要看清名字和身份证号码有没有错误,这个可是与将来出险理赔有直接关系的。一旦发现出错就要立即进行更正,以免对将来理赔造成不必要的麻烦。2、看清保险责任保险责任主要是指根据合同约定,
保险公司
需要承担...
公司与第三方
签定合同
给员工
上保险
是否有法律
答:
如果是建立劳动关系的公司委托非劳动保障部门设立的公益性机构单位上社保是违法的。目前企业将社会
保险
委托第三方代缴(简称社保代理)普遍存在,很多是不合法的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
如果
签订
了劳动
合同
,公司是不是一定要给
上保险
呢公司
答:
如果签订了劳动合同,公司是不是一定要给
上保险
呢公司 不管是否签订劳动合同,对于有劳动关系的劳动者,公司都应依法缴纳社保。
签合同
后公司是不是一定要给交保险,必须交哪些保险 按国家合同法规定,企业一定要为员工投保:工伤保险、生育保险、社会保险、医疗保险和交纳房屋公积金保险!签了劳动合同的人...
签了
合同
当月就给上社保吗
答:
法律主观:如果你跟公司签的是正式劳动
合同
,或者有某种雇佣劳动关系,那么按规定公司应该给你上社会保险。法律规定社保是强制的,员工不管是不是愿意上,企业都必须给员工
上保险
,否则就是违法的,打官司肯定输。不缴纳社会保险不影响劳动 合同的成立 。但是,如果劳动合同中没有约定社会保险相关内容的,...
跟公司签了
合同
以后要交五险一金,五险一金具体包括哪些方面
答:
2.领取失业
保险
金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行;3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。工伤保险享受待遇在
合同
期内不幸发生意外,需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,尽快(最好...
签了劳动
合同
必须交
保险
吗
答:
法律分析:员工
签订
劳动
合同
必须要交
保险
,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务合同不用交社保吗
签订劳动合同交保险吗
劳务合同必须要买保险吗
当月签合同当月上保险吗
劳动合同必须给员工买保险吗
完成一定任务合同如何交社保
签合同就要买保险吗
兼职签劳务合同必须买保险吗
签劳务合同可以买保险吗