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简历直接发给猎头后果
简历直接发给猎头后果
答:
简历直接发给猎头的后果,
主要取决于猎头当前是否有与你匹配的职位需求、你的简历质量以及后续沟通的有效性
。首先,将简历直接发给猎头可以为你带来更多的职业机会。猎头公司专门为企业寻找高素质人才,他们通常与众多企业保持紧密联系,了解市场上的职位空缺。如果你的简历与猎头手中的某个职位匹配,他们很可能...
给猎头
公司
简历
会咋样,得罪猎头公司会咋样
答:
主动投递简历给猎头公司有可能达不到猎头公司的优先级,猎头公司一般是挖人给钱,不会向个人收费
,如需靠谱的猎头公司推荐选择云策猎头,该企业全程为客户提供专业猎头顾问免费咨询服务。猎头公司和简单的中介公司有很大不同,猎头公司不对个人进行收费,中介公司谁需要对谁收费,个人要找工作就对个人收费,...
将个人信息
发给猎头
公司安全吗
答:
如果你非常优秀,猎头或许把你列入私人客户库,否则都是共享的,然后你的资料就被到处传递了
现在很多公司找好一点的人都会自己冒充是猎头,这种就更无下限了 所以还是小心为妙,能够提供的信息也只能限于你简历上能提供的信息,额外的比较隐私的信息还是不要给了。
能不能把
简历
随便
给猎头
?
答:
不能给
,简历里有很多个人信息。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找,因...
把
简历
投递
给直接
老板有什么
后果
?
答:
2、如果你能力不错,但经常和你的老板唱反调。如果这种情况,你的老板不会找你谈话,很可能把你的
简历发给
公司HR或更大的老板。如果这样,你离职是肯定的。老王建议,职场上,能力再强,也要尊重你的
直接
老板,因为你的直接老板最有生杀大权。3、如果你能力不行,或没有突出的表现,公司也不会挽留...
如何把
简历
投
给猎头
?
答:
把
简历
投
给猎头
需要先电话沟通过,然后再投给猎头。不要私下投给猪头的原因:1、不和你沟通招聘公司、职位的猎头,
直接
拿你简历往客户招聘系统上传,导致后续遇到合适职位,其他专业的猎头也没办法帮你推荐,比如腾讯、阿里的招聘系统,入库一时爽,卡你3个月的流程。再严重点,你可能再也进不了你心仪...
猎头
电话面试我后,帮我投了
简历
。了解招聘信息后,我自己也发了份简历...
答:
如果是这种情况有很多种可能性 一、如果是
猎头
帮你先投的
简历
,那么猎头会跟进这个职位,问HR反馈,推进面试安排等;二、如果猎头因为有事情耽误,是在你投简历之后才做推荐,那么这个职位猎头就没有办法跟进了。客户不会算这份简历时猎头的功劳;三、冲突在某些程度上是有的,不过这样看HR的风格而定。...
为什么
简历给
了
猎头
就没消息了
答:
如果你是
猎头
向你要的最新
简历
,一般是猎头掌握你的旧简历符合目标企业的职位要求,猎头会让你补充一下最新的资料,然后
发给
企业进行筛选,选中了才谈面试的情况。如果你是主动投递过去的,要看你是否符合他们的职位要求才会有回复。新锐基创猎头
公司合作的
猎头
看到我的
简历
会告密吗
答:
不会的,既然合作公司已经认可了你的能力和才华,而且希望你能过去工作那么便不会向你所在的单位进行告密的,这样不单单会损失你这名优秀的员工也会有损公司的形象。
简历给
了
猎头
自己所在的公司会知道吗
答:
这个不能保证的。因为
猎头
公司会根据协议保密的 但是另外招人的公司不能保证是否跟所在的公司有认识的关系 而且跳槽一般猎头公司找的都是相近行业的,所以更存在此类问题
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