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简述管理概念的三个层次
简述
企业经营
管理的三个层次
答:
企业战略管理的三个层次是:
总体层战略;业务层战略、职能层战略
。1、总体层战略 总体层战略又称公司战略,是企业最高层次的战略,是企业整体的战略总纲。在存在多个经营单位或多种经营业务的情况下,企业总体战略主要是指集团母公司或者公司总部的战略。总体战略的目标是确定企业未来一段时间的总体发展方向...
管理层次
可分为哪
三个层次
?
答:
管理层次分为上、中、下三层
,每个层次都应有明确的分工。上层也称最高经营管理层或战略决策层,其主要职能是从整体利益出发,对组织实行统一指挥和综合管理,并制定组织目标和大政方针。中层也称为经营管理层,其主要职能是为达到组织总的目标,为各职能部门制定具体的管理目标,拟订和选择计划的实施方案...
管理层次
:决策层,管理层,执行层,操作层
答:
该结构把经营管理分成三个层次,
即战略规划层、战术计划层和运行理层
。这相当于我们上面所说的上层、中层、基层的划分法。这三个层次情况如表1所示。管理层次:
决策层,管理层,执行层,操作层
从表1可看出,“安东尼结构”中的战略规划层考虑的是组织的局性、方向性以及涉及到与目标有关的大政方针问题,例如一个项目要...
简述
地方政府
管理的三个层次
。
答:
【答案】:地方政府管理的三个层次包括公共管理、自身管理及体系管理
。第一,公共管理的目标,是要使所辖地域的社会安定、持续发展进步;第二,自身管理的目标,是要使行政机关提高效率;第三,体系管理的目标,是要求整个地方政府体系能处于可控状态,依法有效地行使职责。
管理的三个层次
:提出,分析,解决问题
答:
这是个老生常谈的话题,
管理有三个层次:提出问题,分析问题和解决问题
。绝大多数情况下,甚至一般人连基本的提出问题都做不到,有的只是抱怨罢了。能解决问题的是少数人,能快速妥善解决问题的是极少数人。普通人能做的是什么呢?第一:尝试超越平庸,尝试着提出个好问题。第二:尝试着对自己提出的...
请
简述
战略
管理的三个层次
,并对每一层次做一定的说明。
答:
【答案】:①公司战略,又称总体战略,是企业最高
层次
的战略。它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调;②业务层战略,它是在公司层战略的指导下,如何在某个特定市场上展开成功的竞争制定的战略计划,是企业内各主要职能部门的...
企业
管理的层面
和
层次
是什么?
答:
一、企业
管理的
层面有
三个
:第一
个层次
就是治理结构;治理层面的问题更多的表现是用股权的方式来表达谁说了算的一种问题。股可能是最贵的东西,也可能被认为是最便宜的东西。第二个层次是从经营层面来讲;第三个是具体的人财物、产供销、HR管理技术的问题。二、企业管理的层次:企业管理是分层次进行...
现代
管理
学认为,科学化管理有
三个层次
:第一个层次是规范化,第二层次是...
答:
管理
是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程...
“安东尼结构”把
管理
分为哪
三个层次
答:
战略规划层 (1)战略规划层(SPL,StrategicPlanningLayer):为最高
管理
层,是指诸如企业组织目标的设定与变更、为实现该目标所采取的资源政策等计划、规划、预算过程。 战术决策层 (2)战术决策层(TDL,TacticsDecisionLayer):又叫管理控制层,为中间管理层,是为实现企业目标,使企业能够有效地获得...
企业战略
管理的三个层次
是什么
答:
企业战略
管理的三个层次
是:公司战略、经营战略、职能战略。1、公司战略:指企业根据环境变化,依据本身资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力,并通过差异化在竞争中取胜。2、经营战略:是企业为实现其经营目标,谋求长期发展而作出的带全局性的经营管理计划。它关系到企业的长远利益,...
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