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简述管理的概念
简述管理的概念
是什么
答:
简述管理的概念:
广义的管理
哈罗德·孔茨为代表,《管理学》,
是一种活动,它发挥某些职能,以便有效地获取、分配、利用人的努力和物质资源
,来实现某个目标。狭义的管理法约尔《工业管理和一般管理》,管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动,
去有效配置资源以实现组织目标的过程
。
什么是
管理
答:
管理就是管理者在特定的环境下对其所辖范围内组织资源,有目的地进行计划、组织、指挥、协调、控制
,通过组织资源的优化配置,从而有效实现组织目标的社会活动.管理的职能有:①计划:计划职能是指对未来发展目标及实现目标所安排的活动 ②组织:组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程 ③...
简述管理
学的
定义
与含义是什么意思
答:
(1)管理职能:计划、组织、领导、控制、以人为本
;(2)工作效果、效率、效益;(3)决策;(4)协调人、财、物、机、技、信等;(5)人的作用:以人为本。
简述管理
学理论的含义
答:
1.1.1 管理的含义
1.1.2 管理是科学与艺术的统一
1.1.3 为什么要管理 1.1.4 管理者 1.2 如何成为一名成功的管理者 1.2.1 管理者素质 1.2.2 管理技能 1.3 管理者做什么 1.3.1 管理职能 1.3.2 管理角色 1.3.3 不同管理层次管理者所需技能和执行职能之间的差别...
简述管理概念
的三层意思
答:
管理概念的三层意思:
1、第一层含义:说明了管理采用的措施是计划、组织、控制、激励和领导这五项基本活动
;2、第二层含义:利用上述措施来协调人力、物力和财力方面的资源;3、第三层含义:协调人力、物力和财力资源是为使整个组织活动更加富有成效,这也是管理活动的根本目的。
简述管理的概念
及基本特征
答:
管理的概念
:管理是一种有意识的活动,其目的是通过协调和监督他人的工作来达到个人或组织的目标。简单来说,管理是一种控制和协调机制,旨在使团队、组织或系统高效地运作。基本特征:1. 协调和监督他人工作:管理的主要任务是协调、监督和激励员工的工作,以确保他们按照共同的目标工作,并相互合作。2. ...
简述
一般项目
管理的概念
及特征
答:
所谓
管理
包含领导(leading)、组织(organizing)、用人(staffing)、计划(planning)、控制(controlling)等五项主要工作。”项目管理:运用各种相关技能、方法与工具,为满足或超越项目有关各方对项目的要求与期望,所开展的各种计划、组织、领导、控制等方面的活动。
简述管理
学的主要内容
答:
(1)
管理
是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。(2)管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放...
管理
学原理哪些是重点?
答:
管理的概念
包括以下四个方面的含义 1.管理的目的是为了实现预期目标 2.管理的手段是计划、组织、领导、控制和创新 3.管理的本质是协调 4.管理的主体是管理者 管理的两重性是自然属性和社会属性 管理的职能包括计划、组织、领导、控制、创新五种。 按管理层次划分:1.高层管理人员2.中层管理人员3.基层管理人员 ...
简述
幼儿园班级
管理的概念
。
答:
这一
概念
的具体含义是:首先,班级
管理的
主体是人,可以是一个人,也可以是一群人,管理是由人去实施的。其次,班级管理的对象是幼儿园的人、财、物、时间、信息等,既可以是人,也可以是人和其他因素的综合。再次,班级管理是通过计划、组织、实施、调整、总结等环节来实现的。最后,班级管理的最终...
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