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管理学原理讲什么
管理学原理
常考内容有哪些?
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学
。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。其常考的内容如下:一,管理学原理与方法 一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管...
管理学原理
重点有哪些
答:
从张正河、陆娟主编《管理学》(1)人本原理:以人(职工)为中心,尊重人、依靠人、发展人、为了人
。(2)规律性原理:运用辩证唯物主义的规律性认识管理工作并对其进行研究,达到按照生产力、生产关系和上层建筑发展运动的客观规律来管理企业的目的。(3)系统性原理:为达到最佳管理,必须进行充分的系统...
《
管理学原理
》的重点有哪些?
答:
(六)弹性原理 1、什么是弹性原理
管理弹性是指管理在客观环境下为达到组织目标而必须增强的应变能力
。——弹性原理是指在管理工作中,为使系统同外部环境之间保持积极的动态适应关系,考虑到各种变化的可能性,从而使管理系统整体或内部诸要素、层次在各个环节和阶段上保持适当的弹性。2、管理弹性的分类 ...
管理学原理
课程
讲什么
内容?
答:
《管理学原理》是经济管理的基础课程
,其中的很多思想也能够帮助我们每一个人去认识、理解并解决自己在工作、生活中经常遇到的一些问题。本课程将从一个企业组织所面临的经营环境入手、与大家一起理解管理活动的背景和过程,而整个课程的主体正是计划、组织、领导、控制这个基本的管理过程。在整个课程中,我...
管理学原理
内容简介
答:
《管理学原理》是一本面向高等院校经济与管理类本科专业学生的通用教材,旨在为学生提供坚实的管理学基础
。该书融入了国内外最新的管理理论和实践精华,作者以通俗易懂的笔触,全面而深入地讲解了管理学的核心理论。内容涵盖总论、职能、原理、方法论以及管理学的历史演变等多个方面,呈现了一个全方位的管理...
管理学原理
内容简介
答:
本书以深入浅出的方式探讨了
管理学
的基石,首先阐述了管理的核心概念,强调其在现代社会中的不可或缺性,并追溯了管理理论的发展历程。它揭示了管理理论如何随着时代变迁而不断演进,帮助读者理解其演变脉络。接下来,本书系统地剖析了管理的各个关键环节。从战略层面,它详细讲解了计划制定、决策过程以及...
管理学
的
原理
答:
管理学的原理如下:1、系统原理:系统原理强调将组织视为一个复杂且相互关联的系统的组成部分,各部分之间相互作用、相互依赖,需要整体优化和协调。
2、人本原理
:人本原理强调人在管理中的核心地位,重视人的需求、动机、行为和心理,通过激发人的积极性和创造力,实现组织目标。3、责任原理:责任原理强调...
什么
是
管理学原理
答:
问题一:
管理学原理
是
什么
系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性。 (2)整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体俯划下明确分工,在分工基础上有效地综合。 (3)反馈原理:面对不断变化的客观实际,必须做到灵敏、准确、有力的反馈。 (4)封闭原理:任一系统内的管...
管理学原理
总结
答:
水桶定律是讲一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。4、零和游戏
原理
零和游戏是指一项游戏中,游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游戏的总成绩永远为...
管理学原理
知识点有哪些?
答:
管理学原理
知识点有:1、管理的必要性:资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。2、管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等只能为要素组成的活动过程。3、管理就是对资源进行计划、组织、领导和控制以快速有效地达到组织目标的过程。4、综合前人的研究...
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