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管理岗位九级可以转专技几级
管理9级可以转专技十一级
吗
答:
管理9级可以转专技十一级
。事业单位的员工可以在管理岗和专业技术岗之间转换,但这需要满足一定的条件例如具备相应的专业技术职称资格,从管理岗位转专业岗位需要注意一些其他的事项,例如需要了解目标专业技术岗位的招聘标准和要求,以及是否需要参加考试或面试,同时还需要考虑目标岗位的薪酬待遇和职业发展前景以...
事业单位
管理岗9级转专技
岗7级工资怎么算?
答:
事业单位
管理岗9级
就是科员级别,
专技岗
7级,大概是初级工级别到中级工级别。按照这个算法的话,工资会下滑一大段。
管理九级转专技10级
条件
答:
答:事业单位管理九级转专技十级要符合以下条件:1、要符合专业技术中级职称的申报条件
,能通过专业技术职称评审委员会的中级职称评审,并通过公示。2、在管理岗九级的任职期间年度工作考核在合格以上。3、专业技术十级岗位有空岗。
管理岗九级转专业技术
岗
几级
答:
事业单位管理岗转专技岗目前看已经不允许了
,近些年事业单位改革,已经不允许管理转专技了。但根据之前的时候参考,管理十对应的是专技十二,管理十一对应的是专技十一,管理科级(八七)对应的是专技(十九八),管理处级(六五)对应的是专技(七六五)管理厅级(四三)对应的是专技四,管理部级(二一)对应...
管理岗9级
是否
可以
转岗到
专业技术岗
4级(正高)?
答:
转岗没那么简单。
管理岗
转回技术岗,看你们单位政策是否需要从最初级开始聘用?毕竟光有职称还不行,还需要聘书,需要单位聘用你,建议咨询你们人事。
事业单位
管理岗
科员
9级转为专技
岗中级
10级
,能长
多少
钱?
答:
事业单位的管理岗位9级与专业技术岗位中级
10级
的等级几乎相当,不会增加薪酬。事业单位管理岗位与专业技术岗位等级薪酬制度,除了领导职务薪酬有区别之外,关键是就职工龄的长短。
事业单位
9级
职员(
管理岗位
)转为中级职称
专业技术岗位
好吗?事业单位改革...
答:
你从
管理岗位转为专业技术
岗位 年限必须重新计算,也就是你首先得转为初级,然后年限到了,才能转为中级
老师您好请问:全日制硕士毕业,事业单位
管理九级
,有中级职称,是否有可 ...
答:
管理岗
走不了职称,
转专技
岗要看单位,如果没有
岗位
那就转不了,也聘不了
管理岗9级转
技术岗后
可以
直接进中级么?工龄30年,单位有
专技
中级岗。有...
答:
根据一般的招聘规定,从
管理岗9级转到
技术岗位并不保证可以直接晋升为中级岗位,需要符合技术岗位晋升的条件和标准,例如具备相应的技术技能、经验和成果等。不过,如果你已经取得中级职称,那么你已经证明了你具备中级岗位所需的专业知识和技能,这可以为你的晋升提供帮助。此外,你的工龄也可以为你的晋升...
...全日制的开始在
管理岗位9级
我想调
专业技术岗位
他们把我弄13级...
答:
没有~你说的是薪级工资那块~你
专业技术岗
13级完全正确~事业单位分三种
岗位
:
管理
技术 工勤 岗位不同岗位设置是不一样的~只要工资不差管他啥级呢~你说是不是~
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