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管理心理学第3版答案
管理心理学
题目
答:
1A2D3C4B5A6D7C8D9D10C11B12A13D14B15A 本人是学心理的 去年学完的
管理心理学
成绩一般
答案
是我做出来的 不敢保证正确率 但因该不会太离谱!
你知道
管理心理学
课后思考题的
答案
吗
答:
你好,很高兴为您解答:很抱歉我这边没有
管理心理学
的思考题
答案
,但是我考的2个专业都开考这门管理心理学课程,针对此课程的学习,个人建议如下:1、学习还是应该结合教材上的考试大纲的,一般试卷上的考试内容都不会超出考试大纲的范围。思考题一般不在考试范围内,所以建议你把学习重点放在考试大纲中的...
南京大学出版社版《
管理心理学
》课后思考题详细
答案
答:
8、西方心理学关于人性假设的演变历史对于发展我国的管理理论与实践具有什么样的借鉴意义?1、一个管理者对人性持什么观点,会对他的管理方式产生决定性的影响;2、应当从西方
管理心理学
关于人性假说的演变中吸取一切合理的成果为我所用;3、应当从我国国情出发,来借鉴西方管理心理学关于人性假设的成果。9、心理的实质是...
管理心理学
问题,求
答案
答:
(2)从
管理
的角度看,上级部门到B车间主任,国家的心态,态度,动机,理解,根据他们的教育,并说服他们纠正自己的感应车间组;如果他们拒绝,可能考虑撤出他们的职责。我在网上查了回答所有问题的管理心理学,你需要留在URL引用。的标准答案。
管理心理学
研究提出,群体决策的过程大致可以分为的阶段有( )。_百度...
答:
【
答案】
:A,C,D 本题考核的知识点为群体决策的过程分为的阶段。
管理心理学
研究提出,群体决策的过程大致可以分为三个阶段:(1)问题诊断阶段;(2)备择方案阶段;(3)选择决策阶段。
管理心理学
试题求
答案
答:
1.它能吸引员工到远离城市的社区去职业。因为在这样的社区里如果公司不同时雇佣夫妻俩,那么夫妻双方就会有一人很难找到合适的职业。2.它能减少员工或是重新安置员工的费用。3.它能鼓励在职经理人员同意调换职业。4.它能使员工更加忠实于公司,不受公司竞争对手的利诱。录用夫妻员工的政策也有其不足之...
谁有纪昌品老师的
管理心理学
选修课考试的
答案
,急求啊,明天就要考了...
答:
谁有纪昌品老师的
管理心理学
选修课考试的
答案
,急求啊,明天就要考了。 (一)、如何理解心理学?特别是管理心理学在现在生活、企业管理中的重要作用。(二)、谈谈气质、性格、能力在管理中意义。(三)、试分析今天的管理者所面临的主要挑战。(四)、何... (一)、如何理解心理学?特别是管理心理学在现在生活、企业...
急求!
管理心理学
几道简答题的
答案
!
答:
心理学
家根据个人对社会的适应性为主要参考系对人的性格分为5类:摩擦型,平常型,平稳型,领导型和逃避型。摩擦型性格的人表现为性格外露,人际关系紧张,处理问题欠妥,容易造成摩擦。平常型性格的人的态度,情感,意志,理智均表现为一般,平平常常,没有特殊的表现。平稳型性格的人对环境有较好的适应...
学习
管理心理学3
年了,对我的启示有哪些呢?
答:
管理心理学
的交际心理学习管理心理学已有一段时间了,这门课程涉及到各个方面.我个人认为,无论在学习生活,生活工作之中都需要具备几点管理心理学的知识.因为,它可以帮助我们在这些方面变得更加得心应手,而且,在管理工作的同时,也是种捷径,更能让自己的工作达到“时间少,效率高”的效果。同时,在漫漫人生路途中欣赏到...
谁有2010年《
管理心理学
》形成性考核册
答案
?
答:
1、在人力资源制度安排上,随意性代替规范化2、在人力资源配置上,重学历轻能力
3
、在人才结构上,重视技术型人才轻视管理型人才 4、在激励机制上,用物质刺激代替精神关怀5、在人才开发利用上,重视人才引进,轻视人才培养 《
管理心理学
》作业3 (第9章―――第13章) 一、名词解释(每题5分,共20分) 1.非正式群体...
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