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纸箱厂工资怎么定
纸箱厂
普工是做什么的普工是做什么的
答:
8、工资收入一般4000—10000元一个月,部分公司可以达到万元以上
,大多企业会给员工缴纳五险一金,上班时间通常在8小时工作制三班倒(四班三运转)。9、普工生活比较丰富,下班后会在工作和宿舍附近的一些购物中心,饭店,台球室,网咖,电影院等商圈娱乐场所消费。10、普工找工作途径一般会通过工业园区门口的...
纸箱厂
计件
工资怎么
做
答:
工厂的计件工资是制定的方法: 1.制定岗位职责,定员定岗
; 2.根据产品的总成本构成,产品的制造工序、关键工序、难易程度、技术含量等,制定各工序的单价; 3.制定考核办法和统计数据来源,计件数量的结算周期和相关内容; 4.计件工资试运行,根据试运行的结果酌情调整; 5.经公司领导批准后,公示和全...
纸箱厂
印刷工
工资
多少。
答:
回答:看你是什么印刷的!我厂的
工资
是这样的:水印2500/月胶印6300/月
纸箱厂
杂工
工资
很少
答:
3500到4000元每月
。纸箱厂杂工属于体力工作,未有技术含量,流水线工作,处于社会最低一档,工资普遍3500到4000元每月。纸箱厂打钉工工作内容是负责纸箱钉箱的生产,按生产计划或订单量完成粘箱、打包等工作任务;负责钉箱机、打包机的调试及维护。
纸箱厂
计件
工资怎么
做
答:
固定40%做为基本工资。那基本工资就是:2100*40%=840
关键在计件工价,这个方面主要是为提高工人的积极性。所以一定要定的合理合法。不然的话会适得其反。绩效工资可设:200-300元。用于对员工进行考核。那这样就比较完善了。记住每个岗位不同,一般印刷机高些……其他就你看着办。
纸箱厂如何
设计计件
工资
答:
做
纸箱
是以平方报价的,在平方报价中,你能给员工多少?再从其中分为,分纸,印刷,开槽,粘合打钉,包装,送货等几类,从技术上来说,印刷最一,分纸第二,开槽第三,粘合打钉第四但单价不同.包装送货属于体力活了,你就看着办了.大厂的标准,不是你能照搬的,人家订单,设备比你强吧,同样的...
纸箱厂如何
设计计件
工资
,急需知道
答:
首先,统计一个月工人生产大单和小单大箱和小箱的数量,根据这个评估计件单价,刚刚开始是单价定高点,要工人比较划算才能顺利实施的!不过印刷部是很难计件的!建议印刷部年终考核奖金弧度大些!印刷部尽量少犯错。做到好的印刷效果,就能是很好的维护客户!
纸箱厂
业务员的
工资怎么定
?提成怎么算?
答:
一般情况都是计件的 技术员和管理员是按月/年来算的 市场可以按月或提成来算
纸箱厂
业务员
工资怎么
给合适
答:
厂里确定最低利润率,多余利润归业务员 采用固定
工资
+提成工资相结合的办法,固定工资一般为当地的低保的1.7倍 提成工资按照你们的利润率来定
纸箱厂
打角开槽
工资
多少
答:
一般采取保底+计件
工资
。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的
薪酬
,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件...
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