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线索处置形式
问题
线索
四种
处置方式
是哪四种
答:
1、谈话函询:指通过谈话、发函的
形式
对问题
线索
进行
处置
的一种
方式
。适用谈话函询的线索,主要是反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育,或者反映问题不实而予以澄清的;反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。2、初步核实:指纪检机关对受理的党员或党组织违纪行为...
初核结果处理的四种
方式
答:
初核结果处理的四种方式包括:1、谈话函询:这是通过谈话、发函的形式对问题
线索
进行处置的一种方式。适用于反映的问题具有一般性,查清了只能给予轻处分或批评教育,或者反映问题不实而予以澄清的线索。2、分类处置:这是对反映问题线索的一种
处置方式
,具体包括谈话提醒、暂存待查、予以了结等。3、暂存待...
信访举报
线索处置方式
有哪些
答:
1、信访举报
线索处置方式
可以通过以下方式投诉:(1)打110投诉;(2)打市局电话投诉;(3)打市长热线投诉;(4)打国家级的公安投诉电话;(5)写匿名信去省厅、当地政府、公安局、信访办等,方式很多。2、法律依据:《中华人民共和国行政处罚法》第五十四条行政机关应当建立健全对行政处罚的监督制度...
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处置方式
小知识
答:
处置
标准为:
线索
反映的问题具有存在的可能性和可查性,对照党政纪条规,判断其可能构成违纪,拟进行初步核实的线索。
方式
和内容上包括侧面了解;发函由被反映人本人作情况说明,或责成被反映人所在地方或部门党委(党组)主要负责人与其谈话;委托下级纪检机关进行了解的问题线索。 (三)暂存类。处置标准为:线索反映的问题具有...
纪检组函询通知的严重性
答:
谈话函询,是纪委常用的一种问题
线索处置方式
,也是纪检组织对党员干部可能存在的轻微问题抓早抓小、提醒帮助的手段。但现实中,一些党员干部对谈话函询的认识不够,要么不当回事、敷衍应付,要么心怀侥幸、对抗组织,或者存有其他误解。1、监督执纪工作规则都有明确规定,比如第二十五条:“经过初步核实,...
如何理解谈话提醒,提醒谈话和诫勉谈话
答:
谈话提醒,与澄清了结、批评教育、责令检查、诫勉谈话一起作为问题
线索
的
处置方式
;提醒谈话为党内谈话制度的一种措施,其实施的主体是本级党组织负责人;诫勉谈话为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。诫勉谈话主要对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉...
函询通知书需要上会吗
答:
需要谈话函询是一种问题
线索处置方式
。《工作规则》第十六条规定:“承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。”2013、2014年中央纪委关于加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的有关规定,也明确了谈话函询问题处置...
党内谈话与函询的区别
答:
一、处置环节不同“谈话函询”在问题
线索处置
环节根据情况可提出处置,“谈话提醒”在“谈话函询”或初步核实的结束环节根据情况可提出处置。《监督执纪工作规则》第十六条规定承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类
方式
进行处置。此处明确了“谈...
监督执纪工作规则
线索处置方式
还有其它吗?
答:
从处置分类上来讲,既然明文规定了,就不应该有其他的
处置方式
。1,以前处置是分5类的,还有一个拟立案类,现在归到初核之后了。但是从流程上讲,如果不是
线索处置
权单位,可按照规定移交。2,第十二条,纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报,统一接收下一级纪委...
执纪监督第一种形态
处置方式
答:
2、约谈函询:通常适用于问题
线索
过于笼统、没有实质性内容或年代久远、难以查证的情况。3、批评教育:适用于问题轻微尚不构成违纪违法,但造成不良影响的情况。4、责令检查:适用于批评教育的情形,也可以适用责令检查。检查中应当写明检查事项、思想认识、整改措施,在要求期限内,以书面
形式
上报整改情况。...
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