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组织结构的几种类型
组织结构的类型
有哪些
答:
组织结构的类型有直线职能制、事业部制、模拟分权制、项目组、矩阵制和委员会制等
。直线职能制:组织内按职能、专业来化分部门的组织形式。事业部制:组织按照地理区域和业务属性来划分部门的组织形式。模拟分权制:不是真正意义上的要权和相互独立的组织单元,是根据业务性质或地理区域,组成相对独立的组...
组织结构的类型
有哪
几种
视频时间 00:45
组织结构的
形式有
几种
?职能型,矩阵型各有什么特点
答:
组织结构有4种形式:1. 直线型2. 职能型3.矩阵型4.事业部型
职能型:现代企业用得比较多的是公司总经理管几个直属部门,工厂有几个分厂,还有各个职能部门,有人力资源部、财务部、生产部、技术部等等,既有直线又有职能。 特点:权力集中,命令统一,信息交流多,控制严密。 适用范围:劳动密集,...
常见的
组织结构类型
有哪些?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织结构的
五种基本
类型
答:
1、直线型
组织结构
;2、职能型组织结构;3、直线职能型组织结构;4、事业部组织结构;5、矩阵式组织结构。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。1、直线型组织结构 :组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权;...
企业的
组织结构
形式分为那
几种类型
?
答:
【答案】:按照业务经营部门职责权限的大小以及业务经营部门与职能管理部门之间的关系不同,可以分为:直线型、参谋型、职能型、事业部型、矩阵型、多维型、网络型。
组织的几种结构
答:
常见的组织结构形式有直线制、
直线职能制、
事业部制、矩阵制、模拟分权制、矩阵制、委员会、多维立体等。 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式。组织结构图是组织架构的直观反映,是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表,它形象地反映了组织内各机构...
组织
之间的
结构的
主要
类型
有哪些
答:
基本配置:五
种组织类型
的特点 (1)创业结构 (2)机器官僚结构 (3)专业官僚结构 (4)事业部结构 (5)特别结构 组织架构 (1)事业部式 (2)管理的层级 (3)控制跨度 (4)流程集中性 设计规范:(1)规范实施 第一步,选择确定
组织架构的
基础模式。这一步工作要求根据自己企业的实际,...
典型的
组织结构类型
有哪些?各有什么优缺点?
答:
缺点:
结构
复杂,管理难度大;一个成员有两个上级;项目经理与职能经理间易发生矛盾;容易产生部门利益间的本位主义 6、委员会制。由多个人
组织的
一
个
委员会来对组织进行管理的组织形式。组织决策由委员会共同研究决定。优点:发挥众人所长,决策科学;分析问题全面,可以充分考虑各方面因素;平衡组织内各...
简述常见的
组织结构
形式
答:
4. 事业部制:这是一种分权式
组织结构
形式,适用于规模较大、产品
种类
较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。例如,美国的通用汽车公司就是采用事业部制的典型。5. 模拟分权制:这是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式。许多大型企业,如连续生产的钢铁、化工...
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