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组织结构的功能
组织结构的功能
有()
答:
正确答案:
控制功能;激励功能;决策功能;文化功能
;人员管理功能
组织
架构的作用和目的
答:
1. 确定战略归属
:组织架构有助于明确各部门在实现企业战略中的角色和责任,确保每个部门都能对应特定的战略目标。2.
确定部门组合
:依据企业规模和复杂性,组织架构设计合理的部门组合,以促进内部沟通和协调,提高工作效率。3. 确定部门功能:通过组织架构,员工可以清晰识别各自部门的职能,便于相互合作和...
简述
组织结构的功能
答:
组织机构功能:
保证整个组织分工明确,职责清晰,保证每一个部门工作的正常运行,同进保证整个组织管理流程的畅通
。企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标,把企业管理要素配置在一定的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,形成相对稳定的科学的管理...
简述
组织结构的功能
与作用
答:
1. 协调功能
组织需要通过协调功能
,解决内部矛盾和冲突,以保持成员间的合作,这是实现组织目标的基础。2.
维护利益功能
组织的存在与成员的利益紧密相连。有效的利益维护能激发成员的积极性和创造力,增强组织的凝聚力和向心力。3.
实现目标功能
组织的目标实现依赖于成员的协同努力,这需要有效的组织...
组织
架构的作用和目的
答:
作用:确定战略归属、确定部门组合、确定部门功能、确定授权路径、确定管控跨度、确定管理模式
。目的:
定义角色、资源对齐、明确结构、明确复杂度
、发挥团队效益。1、组织构架的作用:确定战略归属:企业战略确定之后通常会以目标方式呈现,不同的战略目标需要不同的部门承载。确定部门组合:企业部门划分取决于...
组织结构的功能
是什么
答:
2、适当的组织结构可以使公司的各项业务活动更顺利地进行,可以减少矛盾与摩擦,避免不必要的无休止的协调,也才能提高公司的效率;
3、组织机构能保证整个组织分工明确
,职责清晰,保证每一个部门工作的正常运行,同进保证整个组织管理流程的畅通。避免职责不清造成吃大锅饭的局面,避免出现责任问题相互推诿。
组织结构的功能
是什么?
视频时间 04:48
组织
架构的六大作用
答:
跨度适中是最理想的结构。跨度大可能产生管理真空,跨度小可能导致人浮于事。
确定管理模式
。组织架构的设立就是管理模式的确定。是集权管控,还是分权管理,是垂直管理,还是交叉管理,都可以从组织架构中窥见端倪。组织架构类似于人体的骨骼,健全强壮则发展稳健,残缺软弱一定发展无力。
组织结构的功能
是什么?
视频时间 04:48
简述
组织结构的功能
与作用
答:
组织结构
(Organizational Structure)是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,...
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