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经济补偿金 上年度平均工资
经济补偿金
中上一
年度平均工资
怎么计算
答:
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、
经济补偿金上
一
年度平均工资
怎么计算的 经济补偿金是按照劳...
经济补偿金上年度
职工
平均工资
的标准是什么?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、经济补偿金的支付标准。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿...
经济补偿金
超过
上年
职工
平均工资
3倍如何缴税?
答:
免税额度: 当补偿金额不超过当地
上年
职工
平均工资
的三倍时,这部分收入免税。超出部分,你需要对超出部分缴纳税款。税法处理: 一次性
经济补偿
被视为连续数月的工资,允许在一定期限内进行平均处理。具体来说,补偿收入除以在公司的工作年限,得出的商数作为每月的税前收入。法律规定: 依据劳动合同法,合法解...
经济补偿金
中的
平均工资
怎么算
答:
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度
职工月
平均工资
三倍的,向其支付
经济补偿
的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据...
经济补偿金
中的月
平均工资
应该怎么计算
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、经济补偿金计算方法是怎样...
解除劳动合同时,
补偿金
标准按照上一
年度
月
工资
来计算?还是按照基本工资...
答:
根据巜劳动法》规定,单位同员工解除劳动合同,必须给予相应的
补偿
。标准为员工前12个月的
平均工资
(工资表上显示的),并不能按照基本工资来计算的。
经济补偿金平均工资
包括年终奖吗
答:
综上所述,
经济补偿金
的计算基数是根据员工过去12个月的平均应得工资确定,该
平均工资
仅包括具有工资性质的实际收入,而不包括年终奖等福利性质的收入,因此在计算离职补偿金赔偿标准时,年终奖不应计入平均工资之中。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的...
经济补偿
标准里的职工
平均
月
工资
是指本人的月平均,还是本市
上年度
职工...
答:
是指本人的月
平均工资
。根据《劳动合同法》第四十六条规定,如果用人单位与职工解除劳动关系,符合该条情形之一,用人单位应该按照职工在本单位工作的年限和月工资的标准向职工支付
经济补偿金
。而根据第四十七条第二、第三款的规定,计算经济补偿金的月工资为职工本人在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
离职
补偿金
赔偿标准的
平均工资
包含奖金吗
答:
如果劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
上年度
职工月
平均工资
三倍,那么就按上年度职工月平均工资三倍计算,并且最多只能计算12年。包括奖金。
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
经济补偿金
社
平均工资
的标准是什么?
答:
经济补偿金
的
平均工资
的标准是会按照劳动者前十二个月的平均工资来计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济补偿金社平均工资的标准是什么?经济补偿金的...
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