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结转企业承担的五险一金分录
结转企业
和员工个人应
负担的
“
五险一金
”的会计
分录
答:
贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额)其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)3、计提
企业
缴纳
的五险一金
借:生产成本 / 管理费...
五险一金
缴纳完如何
结转
答:
五险一金不需要单独
结转
。五险一金一般随工资计提及结转,形成负债,然后缴纳,清偿负债。该业务会计
分录
为:一、计提工资及
公司负担的五险一金
借:成本费用科目贷:应付职工薪酬-工资(应付工资金额)贷:应付职工薪酬-社保(公司负担的部分)二、代扣个人负担的五险一金借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工...
每个月
的五险一金
的会计
分录
应该怎样做?
答:
借:应付职工薪酬——社保(
企业
部分+个人部分)5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 一、
五险
的会计账务处理 (一)个人
负担
部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除)借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)贷:库存现金(实际发放的...
五险一金
会计处理(了解社保公积金的会计核算方法与实践)
答:
2.
五险一金
款的支付
企业
应按时足额缴纳五险一金款,确认缴纳时,应根据应付五险一金款科目进行记账,即借应付五险一金款,贷银行存款。3.五险一金费用的
结转
五险一金费用的结转应在每月的月末进行。结转时,应根据五险一金费用科目进行记账,即借本月五险一金费用,贷五险一金费用累计。四、结算会计...
五险一金
计入哪个会计科目
答:
新会计准则下,
五险一金
属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算。工资计算表需合计用工成本用工成本=应付工资+
企业负担的
社保费用=实收工资+个人负担的社保费用+企业负担的社保费用计提五险一金,放在计提工资时一起做
分录
。一、计提分录:借:成本费用科目(金额为用工成本)贷:应付职工薪酬...
关于
五险一金
的会计
分录
答:
1、完整的会计
分录
借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬-工资 -社会保险(
五险一金
等
公司
部分)借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-社会保险(五险一金等个人部分)应交税费-个人所得税 2、以上供参考
五险一金
会计
分录
答:
1.首先可以肯定:实发工资+各种扣款=应付工资。这样的计算管理费用应该没有重复扣款 2.五险一金会计
分录
:
企业
按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金, 借记本科目,贷记“银行存款”科目。可见:企业缴付
的五险一金
(不含代扣个人的部分)也应通过“应付职工薪酬”核算。(但对于国企存在应付职工薪酬...
交纳
五险一金
的
企业
怎么做账,第一个会计
分录
(支付)没看懂
答:
借:其他应付款--
五险一金
个人扣款,,,按子目登记 贷 银行存款 发工资:借:应付职工薪酬-应付工资 贷:现金(银行存款)应交税费-个人所得税 扣个税 其他应付款-社会保险(医疗)扣 个人保险 其他应付款-社会保险(养老)。。其他应付款-社会保险(失业)。。其他应付款-住房公积金 。。公积金 ...
关于
公司
缴纳社保的会计
分录
答:
第一个
分录
是不正确的,应修改为:借:应付职工薪酬---社会保险费 15000 借:其他应收款--个人 3000 贷:银行存款 18000
结转
费用:借:管理费用 62000 贷:应付职工薪酬---社会保险费 15000 贷:应付职工薪酬--工资 47000 代扣个人所得税,支付工资:借:应付职工薪酬 47000 贷...
企业结转
本月应由个人缴纳
的五险一金
的会计
分录
答:
企业结转
本月应由个人缴纳
的五险一金
的会计
分录
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)---工资贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:其他应付款---五险一金(个人部分)借:其他应付款---五险一金(个人部分)其他应付款---五险一金(单位部分)贷:银行存款(或库存现金)扩展阅读:...
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