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结转员工福利费会计科目
结转职工福利费会计
分录怎么做
答:
结转职工福利费会计
分录:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬—职工福利费,企业通过“应付职工薪酬”
科目
核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育...
结转福利费会计
分录怎么样的
答:
结转福利费会计
分录主要是:1、计提时:借:管理费用-福利费等 贷:应付职工薪酬-福利费 2、发放时:借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”...
结转福利费
,怎么做
会计
分录
答:
借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:银行存款等
科目
结转
时:借:管理费用/制造费用/销售费用等 贷:应付职工薪酬-应付福利费 根据企业所得税法规定,企业发生的
职工福利费
支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。所以职工福利费不计提,可以按实列支,超过工资薪金总额14%的部分不能在税前扣除。支付职...
职工福利费
怎么
结转
答:
1、本账户核算企业根据有关规定应付给
职工
的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算。2、本账户可按“工资薪金”、“职工福利费”、“工会经费”、“职工教育经费”、“
结转职工福利费会计
分录是什么?
答:
结转职工福利费
的账务处理借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬要怎么理解?应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。“应付职工薪酬”
科目
属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工...
结转福利费
,怎么做
会计
分录
答:
1、现金福利的
会计
分录:借:应付职工薪酬——
职工福利费
贷:库存现金 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 2、购物卡福利的账务处理:企业购买购物卡时:借:预付账款——购物卡 贷:银行存款 企业发放购物卡给员工时:借:管理费用——福利费(根据费用归属部门计入对应
科目
)贷...
福利费
应计入什么
会计科目
?
答:
医护人员工资,医务经费,
职工
因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业
会计
制度,
福利费
可以提取,也可以不提取。(1)如果提取,按以前会计分录做。(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"
科目
。
福利费计入什么科目
答:
福利费
通常计入应付职工薪酬
科目
。这是一个负债类科目。具体来说,如果是为职工提供的现金补贴或非货币性福利,比如医疗补贴、取暖费补贴、职工食堂经费补贴等,这些都应该计入“应付职工薪酬-福利费”子科目下。、福利费是企业为了改善职工的工作和生活条件,提高
职工的福利
水平而设立的一种费用。通常包括...
新准则下,应付
福利费
的贷方余额怎么
结转
答:
应付
福利费
在在税后利润中计提的,贷方表示增加额、借方表示减少额,应付福利费的贷方余额要转到“福利基金”
科目
,
结转
时, 借 :应付福利费 贷:福利基金 这时福利费的余额都转到福利基金科目去了。
发给
员工
的补助
会计
分录
答:
1、企业确认员工补助费用时:借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关
科目
)贷:应付职工薪酬——
职工福利费
2、企业发放员工补助时:借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 3、期末
结转
本年利润时:借:本年利润 贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)企业发放员工...
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