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给个人打工没签合同拖欠工资怎么办
私人
老板
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍...
兼职
没签合同
不发
工资怎么办
答:
给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的
,因为就算是给个人打工也是需要支付工资的,不给工资是违法的行为,所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板,要求其支付工资。【法律分析】老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:1、
建议协商解决
,
如果协商不成,申请劳动仲裁
; 2、可以收集相...
给私人
老板
打工没签
劳动
合同
答:
法律分析:先协商
,协商不能通过仲裁或诉讼解决。如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以
通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决
。即使没有签订劳动合同,也要
赔偿工人的双倍工资
。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,
可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报
,请求依法...
私人
老板
拖欠工资
不给,
没签
劳动
合同怎么办
?
答:
【法律分析】拖欠工资属于违法行为,
劳动者到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...
拖欠
兼职
工资不
给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:1、协商解决
。2、到劳动行政部门举报。3、直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
私人
老板
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:到当地劳动局劳动监察投诉,到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,
还可以要求支付经济补偿金
。如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接
去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法律依据:《...
没有签劳动合同拖欠工资怎么办
答:
如果
没有
签订劳动
合同
并且工资被拖欠,您可以采取以下措施:1.与雇主协商:首先,您可以与雇主协商,了解
工资拖欠
的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付,您可以要求雇主尽快支付工资,并要求签订劳动合同。2.向劳动监察部门投诉:如果与雇主协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...
打工没有签合同
不
给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如工作证或工作牌等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请
劳动仲裁
,维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
私人
老板
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:对于私人老板没签订合同拖欠工资的情形,根据我国相关法律规定,其当事人是可以向调解委员会申请调解进行赔偿的,或者是向人民法院提起诉讼或者申请
劳动仲裁
的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
私人
老板
拖欠工资
不给,
没签合同怎么办
?
答:
法律分析:你可以到当地劳动局申请劳动局提供帮助。
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。向法院申请支付令或者直接向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
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