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给社保提供的工资表
社保工资表
怎么做 社保工资表怎么做符合标准
答:
1、
社保
要求
提供工资表
就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数,当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多,否则就会被稽核出少报基数,有可能被处罚、责令改正。2、工资表的格式因各单位不同,有所差异,通常有出勤工资、加...
向社保
所
提供的
劳动
工资
年报表是什么样子的
答:
向社保
所
提供的
劳动
工资
年报表可公司自制,也可直接向社保局索要。一般表上主要有的项目:公司人数、工资总数、社保总数(分别列明总数和各类保险总数)、住房公积金数额、员工福利、劳保用品费用等。1、劳动工资年报表中标有有姓名、工资明细、实发工资、员工签收就可以了。2、劳动工资年报表这是公司的社会...
公司为员工补缴2个月
社保工资
发放表如何
提供
答:
1.补缴人员身份证复印件+盖公司公章2.补缴人员的补缴月份的
工资
明细单,要有员工签字确认。3.你公司的组织机构代码证号、营业执照副本复印件。4.情况说明一份,里面必须写明什么原因给员工补缴。+盖公章 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保
局为什么非要
工资表
答:
社保
局非要工资表的原因,具体如下:1、需要判断社保是否按人头实际缴纳,不单是看工资表有的地方也看工资手册(开资时银行签章),多数城市社保基金通过地税缴款也是这样;2、社保局
提供的工资表
只是缴纳社保的人员的,基本工资不超过社平工资(老板不会给上最高档的),社保局一般不会去企业查,只有公...
社保
局需要企业
提供的
员工
工资
册怎么做,求样板
答:
社保
局要求用人单位
提供的
是缴费
工资
花名册,
社会保险
机构应当有
表提供
,或者有样表。一般包括:序号、姓名、性别、岗位(职务或工种)、身份证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均...
缴纳
社保的工资表
样本
答:
法律分析:
社保
工资表应包含以下要素:1.抬头。某某公司、某某季度
的工资表
。2.具体内容。包括序号、姓名、基本工资、绩效工资、其它补贴、考勤扣款、其它扣款、应付工资等。底部标明合计的款项。3.落款。应有制表人和审核人签名盖章。法律依据:《
社会保险
费征缴暂行条例》 第十八条 按照省、自治区、直辖市...
公司为员工交
社保的工资表
如何做
答:
你说的是员工自己去买
社保
吗?如果是这样,在
工资表
上就全额填上,到时候社保局查就说他自己交着呢就行了。还有你如果说的是公司全额给他交社保,他自己不交他的哪一部分,哪么就在他
的工资
总额上面扣掉哪一部分就行了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
社保
开户也要
提供
员工
工资表
吗
答:
社保
新开户,要
提供
工资表,是需要单位提供、有单位财务公章
的工资表
,个人提供、没有单位财务公章的不算数;所以你找本单位财务,他们有固定合法的工资表模板样式,也都是符合新开户社保要求的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
带
社保的工资表
怎么做
答:
一、准备
工资表
所需信息 首先,需要收集员工的个人信息,包括姓名、身份证号码、职务、入职时间等。同时,还需准备员工的考勤记录、绩效评定结果以及各项津贴、奖金等薪酬信息。此外,还需了解当地的
社保
政策和缴纳标准,以便正确计算社保金额。二、计算工资总额及社保缴纳金额 根据员工的薪酬信息,计算其应发...
你们公司办理
社保
年检的时候,
工资表
是怎么做的
答:
1、年工资总额填写的是应发工资总额2、填
社保
关系在自己单位的那部分人3、如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话,那年检
的工资
总额就照应发数填,如果不是实际应发工资金额,那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上,社保的基数应该是应发工资金额,但是很多单位报社保基数...
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