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给私人干活手受伤了怎么赔偿
给私人干活手受伤了怎么赔偿
答:
2. 如果你受伤时正在从事一般性质的工作,可以依据法律规定,要求雇主根据合同关系进行赔偿
。3. 可要求赔偿的项目包括
医药费、误工费、营养补助费和交通补助费等
。4. 如果伤情达到一定等级,还有权要求
伤残赔偿金和精神抚慰金
。5. 根据《中华人民共和国民法典》第1192条,个人之间形成的劳务关系中,提供劳...
给私人干活手受伤了怎么赔偿
答:
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿
。提供劳务一方因劳务受到损害的,
根据双方各自的过错承担相应的责任
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三...
给私人干活受伤
骨折了,
如何索赔
?算工伤吗
答:
给人干私活,这个属于雇佣关系,不是劳动合同关系,所以不能算工伤,但是因为是雇佣导致受伤,所以申请索赔,
赔偿标准按照人身伤害赔偿标准
。但是雇佣关系受伤与工伤由区别,工伤是无过错责任,员工不用承担责任,但是雇佣受伤要区分责任,划分责任后按照责任划定进行赔偿。在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,...
给私人
的包工头
干活受伤
能要求什么
赔偿
?
答:
主要赔偿项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等
。属于雇佣关系,协商赔偿或者诉讼到当地人民法院赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造...
给私人
老板打工
受伤怎么
要求
赔偿
答:
一、
给私人
老板打工
受伤怎么
要求
赔偿
1、给私人老板打工受伤要求赔偿的流程如下:(1)报案:1.报案:发生工伤,单位必须第一时间在规定期限报2.医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章...
给私人干活手受伤了怎么赔偿
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。涉及到后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的
医疗费
一并予以赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第六条 医疗费...
帮
私人干活受伤
新农合能报吗
答:
一、帮私人干活受伤新农合能报吗? 给私人干活受伤不可以报农合。外伤报销是有条件的,并不是所有外伤都报。不报销的有交通肇事、打架斗殴、医疗纠纷、自杀自残、工伤、有责任方的意外伤害,即然是帮别人干活受伤的,新农合会认定有责任方,那么是由别人赔付
医疗费
,新农合不再报销。二、新农合报销范围:1...
帮
私人
老板
干活
,
受伤
致右手尺骨骨折,
答:
帮私人老板干活受伤,双方系雇佣关系,作为雇员,可以向老板主张赔偿。赔偿的项目包括:
医疗费
、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等。如果构成残疾,还可以要求赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。《侵权责任法》:第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受...
...结果给老板报医保了老板不给因工
受伤
钱还不
给赔偿
答:
跟
私人
老板打工,
手指
断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担
赔偿
的,法律依据如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
...只给员工买了意外险,现在出了工伤,请问
怎么赔偿
员工。
答:
需要看投保金额、报销比例、伤残评定级别的结果等因素,比如一级伤残可以赔付100%,二级伤残可以赔付90%等,因此是无法确认具体可以赔付的金额的,具体可以查看保险合同条款是如何约定的。一般来说,意外险骨折可以赔付的费用包括
医疗费用
、残疾辅助器具费、误工费、住院伙食费等。法律分析1、 医疗费用的赔偿...
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