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给领导送礼调岗迟迟没有动静
找
领导
换岗位,礼送了,岗位还没动,怎么办?问下领导,可以吗?
答:
如果出现了这样的情况,我觉得还是找一下
领导
反映一下情况吧,但是你应该问问他为什么
没有
给你换岗,或者说你再耐心等一下。
人事和
领导
答应
调岗
,后来一直没下文了,我该怎么办?
答:
你可以再和
领导
说一说,如果他再有其它的问题的话,只能够说他不愿意了,是不是她想你给她一个红包或者是请他吃一餐饭。
经理说给我调一个比现在好的岗位,我已经
送礼
了,还想送点
领导
说不用了...
答:
这种情况就是他至少比较欣赏你,安心等着就可以了 他也会有自己的难处与顾虑的,要协调各种厉害关系,给他一些时间。不要
送礼
什么的,你的
领导
是没必要骗你的,安心等就可以了。也不用想什么办法增进好感,他也是一步步混上来的,你自己想做的他都可以很明了的看出来,多做多余的事反而可能弄巧成拙...
在单位申请
领导调岗
,找了很多人说情,领导总是拖着也不说不办,是啥意 ...
答:
要
送礼
立马给你办
职工
调岗
不让调,经理有收礼行为,可以告给劳务局吗?
答:
你好朋友,这种情况要有证据才行,而且如果是私人企业的话,一般是无法告的,遇到这种情况,还是辞职另找工作吧
工作多年,
领导
安排了不好的岗位,不
给调岗
,我是继续憋屈干的,还是辞职...
答:
我想起了柏拉图说过的一段话:如果不幸福,如果不快乐,那就放手吧;如果舍不得、放不下,那就痛苦吧。我还是建议你先继续干,然后一边做一边找新的工作机会,裸辞是一种冒险,需要很大的勇气。我2个月前刚刚经历过裸辞,找了2个月的工作之后才发现我找到的新工作还
没有
原来的工作好。
领导
换岗了,还要不要
送礼
?
答:
领到换岗之后也是可以
送礼
,虽然不在同一个工作岗位,但是也并不影响到大家之间的友谊,以后的事情谁又说得清楚,说不定哪天你到就把自己给调换到他那边去了。如果领导平时对大家很好,不妨保持
对领导
的这份尊重和友爱,对方是领导也是工作的伙伴,对工作伙伴保持友好的行为是值得去做的。领导是调走了不...
我有个女
领导
,当时她把我介绍到公司的,我已经给他送了两年的礼了,但是...
答:
看你服了软,也没必要再纠缠下去。4、走为上策:如果部门
领导
管理能力不行,业务能力也不行,而你的工作能力比较强,部门领导怕你超越他,替代他的位置,故意给你使坏。你可以适时地寻找机会,跟你的直接领导的
上级
沟通,或者如果公司有其它空缺岗位可以选择
调岗
。有的人脑子一根筋,不懂得变通,非要...
工作
调岗
,
给领导送礼
可以吗?
答:
对吧,在现在岗位兢兢业业也过来了,然后现在呢,因为一些因素和想法,看能不能调动一下,要强调不是来
给领导
添麻烦的,就是抱着试试的心态,领导实在为难就算了,如果有可能的话,麻烦领导也考虑一下。你最后要保证到了那个岗位之后,你要怎么样怎么样,对吧。给领导个台阶下,问题不大。
无心得罪
领导
被
调岗
,
送礼
已收,为回原岗,再送钱有用吗?
答:
应该有用。这样的
领导
心眼小,报复心重,并非什么好鸟。既然得罪了,
送礼
还收,说明他
没有
原则底线,送钱更会收的,见钱眼开嘛。不过,这样的领导终究会东窗事发,小心连累到你。
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托人调动工作两个月没动静
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大领导答应调岗没动静了
调动工作给领导送5000
通过关系找了一把手调岗
因身体原因调岗最简单处理
调动没动静需要去催吗
领导答应调动 但没动静
如果员工不接受调岗能怎么处理