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统计局规定的工资总额包括
工资总额包括
什么
答:
法律分析:工资总额包括计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资
。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下...
国家
统计局
对工资总额的组成有明确的界定,
工资总额包括
( )
答:
国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,工资总额的组成是:
工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资
。
我国现行
的工资总额
组成一般
包括
?
答:
法律分析:法律规定的工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资
;特殊情况下支付的工资,各类工资组成部分均有其特定的含义。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四...
工资总额
由哪些组成
答:
工资总额的组成部分由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成
。根据《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
国家
统计局规定工资总额
的构成?
答:
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》,
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资、(二)计件工资、(三)奖金、(四)津贴和补贴、
(五)加班加点工资、(六)特殊情况下支付的工资。《国家统计局关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动...
国家
统计局
关于
工资总额
组成的
规定
答:
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律依据 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)...
工资包括
提成吗
答:
法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金
;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括...
住房公积金缴纳基数怎么确定?
答:
法律分析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。按照国家统计局规定,工资总额包括六部分:
1、计时工资
2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资。职工本人的一年工资的总额是指,...
国家
统计局工资总额
口径
答:
根据国家统计局关于工资总额组成的规定,工资总额由下列六个部分组成:1、
计时工资
、2、计件工资、3、奖金、4、津贴和补贴、5、加班加点工资、6、特殊情况下支付的工资。一、工资总额统计口径解释1、职工工资总额 是指本单位在一定时期内(一季度、一年)直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额2、包括计时...
国家
统计局
关于
工资总额
组成的
规定
答:
第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、
统计
、会计上有关
工资总额
范围的计算,均应遵守本
规定
。第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据...
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