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绩效25000个人所得税
年度
绩效
工资在
25000
以内的需缴税吗
答:
月应发工资
25000
元,扣除五险一金和
个税
后余额17349元。上海市五险一金个人承担比例为17.5%(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,公积金7%),个人应缴额为25000×17.5%=4375元;应纳
个人所得税
税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=(...
教师
绩效
工资应如何计算
个税
?
答:
计算为:2500-1600=900 应纳
个人所得税
额=500×5%+400×10% =65 为了让你更清楚,我们用一个大额工资计算,
25000
元 应纳税所得额=25000-1600=23400 应纳个人所得税税额=500×5%+1500×10%+3000×15%+15000×20%+3400×25%=4475 二、用速算扣除数计算 工资、薪金所得项目税率表 级数---全...
年终
绩效
奖金扣税标准
答:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖
个人所得税
=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的...
年终
绩效
奖金扣税标准
答:
年终
绩效
奖金扣税标准主要依据我国的
个人所得税
法规定进行计算。绩效奖金作为个人所得的一部分,其纳税方式遵循个人所得税的征收原则。一、年终绩效奖金的纳税性质 年终绩效奖金属于个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,因此,年终...
绩效
奖金需要交
个人所得税
吗
答:
绩效
奖金需要交
个人所得税
,具体缴税的方式和税率如下:1、缴税方式:绩效奖金需要在发放时就扣除个人所得税,由公司代为缴纳。所得人也可以自行到税务机关缴纳个人所得税;2、税率:绩效奖金的个人所得税税率与工资所得的个人所得税税率相同,按照累进税率表计算。具体税率根据绩效奖金的金额不同而有所...
绩效
奖
个人所得税
答:
绩效
奖金一般是个人因任职或者受雇而取得的所得,属于《中华人民共和国
个人所得税
法》中规定的工资、薪金所得范畴,需要依法缴纳个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。除此之外,年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。需要注意的是,年终奖在2021年12月31日前单独...
个人绩效
奖金怎么扣税 计算
答:
一、
绩效
工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和...
绩效
工资
个人所得税
答:
应纳税额=(工资薪金所得-“ 五险一金 ”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 二、奖金 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》 纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算...
绩效
工资要交税吗
答:
绩效
考核奖也要交
个人所得税
的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住所,或者虽无住所但在境内居住满一年,以及无住所又不居住或居住不满一年但有从中国境内取得所得的个人都需要缴纳个人所得税,绩效工资同样要交
个税
。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月...
绩效个人所得税
怎么算
答:
一、
绩效
工资怎么算
个税
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金
所得
计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。” 但采取这种方法对贵企业目前的考核方式而言,还需要注意:在一个纳...
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