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综合工时工作制以年为周期
以年为周期
的
综合
计算
工时制
答:
法律分析:
一年为周期
综合计算工时工作制是指采在实行综合计算工时工作制的岗位的劳动者在综合计算工时的一年的时间内的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在非工作日内工作,不需支付200%加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
什么
是综合
计算
工时制
视频时间 01:15
综合工时
和标准工时的区别
答:
综合工时制就是指各自以周,月,季,年等为周期
,综合计算工作时间;5、推行工作制度不同。推行综合计算工时工作制,其工作时间不区别制度工作中日与公休日。标准工作制是由法律明确一昼夜中工作时间长度,一周中工作中日日数,并规定各用人公司和一般员工广泛推行的基本上工时制度。综合时制的内容如下:...
综合
计时月
工作
时间是多少
答:
用人单位实行综合计算工时工作制,
应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间
,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同;即平均每日工作不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。对于从事第三级以上(含第三级)体力劳动强度工作的职工,每日连续工作时间不得超过11小时,每周至少休息...
什么
是综合
计算
工时工作制
答:
综合计算工时工作制一般指综合工时制。
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期
,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。分类 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、...
什么
是综合工作
时间制
答:
综合工时制
是针对
工作
性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,所采用的以周、月、季、年等
为周期
综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。一、综合工时制适用于什么行业(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作...
综合工作
制度是什么意思
答:
综合工时
制是指采用以周、月、季、年等
为周期
综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算
工时工作制
的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,不需支付200%加班工资。
综合工作
制度的标准
以年为
单位365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定...
综合工时制
国家是怎么规定的
答:
举个例子,比如2012年9月份,双休日8天,法定节假日1天,标准工时为(30-8-1)天*8小时=168小时。如果是季度的
综合工时
,可以将这三个月的标准工时合计起来统算。一个周期内无法调休的支付加班费。如果是年度工时,则是166.67小时。以月度
为周期
计算的工时制度的总法定标准
工作
时间为166.64小时/月...
综合工时制
怎么计算
答:
综合工时制
是指分别以周、月、季、年等
为周期
,综合计算
工作
时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数...
综合工时制
怎么计算
答:
中国的劳动法规定了三种工时制度,包括标准工时制、综合工时制和不定时工时制。
综合工时制是以
周、月、季、年等
为周期
,综合计算工作时间的一种制度。在这种制度下,虽然
工作周期
不同,但平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本保持一致,即年平均每日8小时,平均每周40小时的工作时间。适用...
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