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编外合同制教职工工资待遇
雨花区教育局
编外合同制待遇
答:
雨花区教育局编外合同制待遇:
1、一般来说工资是在4500~5000左右
,这个不包括相关的这种5险一金和其他这种相关的这种福利。2、随着这种相关的这种年限和这种工作,这种岗位的这种情况是可以进行增加的,这个每年要增加3%~5%左右。包括其他这种年终奖和绩效,一般是可以拿到8万到9万左右。
长沙市
编外合同制
人员岗位及
工资
标准
答:
同时,编外人员的工资福利待遇应当与编制内同岗位人员相当。根据长沙市政府网站公布的信息,截至2021年6月,长沙市财政工作人员的工资标准如下:1.基础工资:根据职务不同,基础工资分为18个等级,
最低为2,100元,最高为12,900元
。2.绩效工资:根据年度绩效考核结果,可获得不同程度的绩效工资,最高不...
徐州开发区幼儿园
合同制
工作人员
待遇
答:
根据Boss直聘查询得知:
1、基本工资:在园工作第一年2000元/月,以后每年增加基本工资50元/月
,在园教龄不得间断法定假除外,否则从头计算。2、绩效工资:每人每年7200元,由聘用幼儿园进行绩效考核。3、社会保障:“五险一金”参照企业职工的最低标准办理,单位部分由单位负担,个人部分由个人负担。4、专...
编外
和
合同制
有啥区别,
待遇
如何?
答:
三、编外与合同制工资发放来源及主体不同
编外人员工资由单位预算外收入中解决,工资发放是对应的事业单位
。合同制一般都是通过劳务派遣,实际上是劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其向派遣机构支付一笔服务费用。参考资料来源:百度百科-编外 参考资...
事业单位
编外
人员
待遇
答:
首先,从
薪资
角度来看,
编外
人员的
工资
往往低于在编员工。这是因为编外人员通常是通过劳务派遣或者
合同制
形式聘用的,他们的薪资水平一般会根据市场情况和合同条款来确定。相较于在编员工的稳定薪资增长体系,编外人员的薪资调整可能不那么规律,且增长幅度有限。其次,在福利
待遇
上,编外人员可能无法享受到与在编...
湘江新区
编外合同制教师工资待遇
答:
工资
在4000到6000元,福利有五险一金等。湘江新区
合同制教师待遇
包括五险一金,包一日三餐,节日福利等,工资平均为4000到6000左右。
扬州市邗江中等专业学校
编外合同制教师工资待遇
怎么样?
答:
很好。根据查询相关公开信息,扬州市邗江中等专业学校应届新入职基本
工资
4800,往届有工龄新入职基本工资5400,公积金双边3100以上,第十三个月工资3000左右,综合计算正常情况下年薪16w以上。江苏省邗江中等专业学校集邗江工业职业高级中学、邗江职业教育中心校、扬州广播电视大学邗江分校于一体。
初高中
编外合同制教师
一般能在被聘用的学校待多少年?
待遇
如何?
答:
初高中
编外合同制教师
一般能在被聘用的学校3-5年,一般
待遇
在6W左右。教师编制和合同制的具体区别是什么?一、福利待遇不同 编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。无编制
教师工资
固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。二、稳定性不同 1、有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗...
结构化面试事业单位
编外
人员
工资
低如何看待
答:
据报道,
编外合同制
人员的年人工成本大约在5至6万元左右,而在编人员的
工资
则高达25至26万元。这种差距在基本工资、工资增长制度以及绩效工资等方面都有所体现。在编人员享有国家统一调整的基本工资和每年考核晋级的薪级工资,以及各种根据经济社会发展和个人基本工资情况变化的福利
待遇
。而编外人员往往缺乏正常...
杭州市事业单位
编外
用工
工资
标准
答:
7万元每年。按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定,
编外合同制
用工采取劳务派遣形式,
工资待遇
按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定应发工资水平约7万元每年。
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